認証第106号 タワーベーカリー株式会社

                            

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

2006年に雇用率未達成でハローワークから「雇入れ計画」の作成命令を受け、2010年 雇用率未達成によりハローワークから勧告を受けました。2011年 知的障害者のチームを編成し、業務の切り出しを行いました。

障害者雇用継続への取組など

・勤務時間は9時開始のフルタイム を基本型とし、各自の就労時間は個別に相談の上で設定しています。
・作業場所により暑さ対策の日除けの設置や寒さ対策の防寒着の貸与を行っています。
・知的障害者のチーム（6名）には管理者の社員を1名配置しています。
・製造現場には、採用の都度、関係者全員に事前に周知しています。
・新規雇い入れ時は、障害者施設など専門機関への登録を前提としています。
　日常的に個人ごとで発生する案件、かつ自社内で解決しきれない案件は全て報告の上、施設の協力を得て進めています。
・特別支援学校から不定期で1年に2～3名の実習を受け入れています。

企業（事業所）情報

名称	タワーベーカリー株式会社
所在地	埼玉県越谷市西方2986-2
業種	製造業
認証日	令和元年8月20日（認証更新：令和7年4月1日）
障害者雇用率	4.34％
労働障害者数	12人
URL	http://tbcltd.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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