認証第94号 埼玉縣信用金庫

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障害者雇用のきっかけ、経緯など

2016年(平成28年）4月、CSR(企業の社会的責任）として障害者がやりがいを持って長く働ける職場作りを目指すとした「障害者雇用の基本方針」を制定し、障害者雇用の推進と定着支援に積極的に取り組んでいます。 

障害者雇用継続への取組など

2016年4月、人事部内に人事グループ・ハートフルチームを創設して障害者雇用の促進と定着化に取り組んでいます。
また、企業内ジョブコーチ等の育成を図るとともに、埼玉県産業労働部就業支援課、埼玉県障害者雇用総合サポートセンター、特別支援学校、職安、および各地域の障害者就労支援センターと連携強化を図って、先進事例の研究や緊密な情報交換等により障害者がやりがいをもって働ける職場作りに努めています。特別支援学校等の職場実習は、積極的に受け入れています。（2021年6回、2022年5回、2023年8回）
ハートフルチームでは定着支援を図るため、就業マニュアルや各種作業手順書を整備するほか、保護者との連絡ノートを活用して働くことを支える仕組みを構築しています。

企業（事業所）情報

名称	埼玉縣信用金庫
所在地	熊谷市久下4-141
業種	金融・保険業
認証日	平成30年8月6日（認証更新:令和6年4月1日）
障害者雇用率	3.03％
労働障害者数	39人
URL	https://www.saishin.co.jp（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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