認証第92号 株式会社ウィズウェイストジャパン

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

地域の障害者雇用促進及び安定、福祉の向上に寄与するため、昭和57年12月に全日本身障者リサイクルセンターとして創設。平成4年に株式会社ウイズリサイクルに社名変更後、平成24年に特例子会社の認定を受けました。 

障害者雇用継続への取組など

・各事業所において通勤及び退勤時に送迎バスを運行しています。
・全従業員を正社員として雇用し、安定的な雇用環境の提供を行うと共に、本人及び家族との連絡を密にしながら、日々の仕事を通じて経済的自立と精神的自立を目標とした取り組みを行っています。
・仲間への思いやりや協調性を重視すべくお互いに補助しあえるような人員配置を行っています。
・地域の特別支援学校、職業センター等の職場実習については、積極的に受け入れを行っています。
・職場実習では、作業技術の習得だけでなく、社会生活を営む上での基本的な事柄や仕事をすることの意義、環境事業の社会的意義等を学んでいただくことができるよう、力を注いでいます。

企業（事業所）情報

名称	株式会社ウィズウェイストジャパン
所在地	さいたま市大宮区大成町2-224-1
業種	サービス業
認証日	平成30年7月31日（認証更新:令和6年4月1日）
障害者雇用率	36.16％
労働障害者数	102人
URL	http://www.withwaste.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

ページの先頭へ戻る