認証第88号 理研計器株式会社 開発センター・生産センター

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

 企業市民としての社会的責任と地域社会への貢献を目的とし、積極的に障害者採用を行っています。
 当事業所は生産拠点の移転で2015年1月より稼働しており、生産、メンテナンス部門を中心に障害者特性に合わせて就労いただきます。

障害者雇用継続への取組など

1.採用ルート
 (1) 特別支援学校
    採用前に管理部門で職場実習の受入、採用後も一定期間を管理部門で本人適性や性格の見極めを行い、配属部署を決定します。
    近年は毎年1～2名採用しています。
 (2) ハローワーク（支援機関からの紹介を含む）
    主に配属部署からの要望による採用となるため、管理部門と配属部署の責任者による面接で本人適性や性格を見極め、ご本人には職場見学で環境や業務内容を確認いただく機会を設けます。
    また、支援機関からの紹介の場合は、採用前の職場実習受入を行う場合もあります。
2.就労条件面の配慮
   ご本人の状況に応じて勤務時間、業務内容等を柔軟に設定します。
3.職場定着支援
   採用後も管理部門や支援機関によるフォローを定期的に実施し、公私両面にわたりサポートします。
   また、就労状況に応じてジョブコーチによる就業面でのサポートも行います。 

企業（事業所）情報

名称	理研計器株式会社 開発センター・生産センター
所在地	春日部市南栄町2-3
業種	製造業
認証日	平成30年3月13日（認証更新：令和5年4月1日）
障害者雇用率	4.49％
労働障害者数	17人
URL	http://www.rikenkeiki.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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