認証第73号 社会福祉法人あすなろ会

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

高齢者福祉に携わる中で、職員の多様性が入居者へのより良い支援につながると考え、障害者雇用を積極的に進めました。
また、ハローワークや支援機関と連携し、適性に応じた業務を提供することで、双方にとって働きやすい環境を構築しています。

障害者雇用継続への取組など

当法人では、特別養護老人ホーム2施設を運営しています。
【特別養護老人ホームあすなろの郷】
  ・清掃担当チームとして4名の方を雇用し、そのうち2名をリーダーとして、指導者をサポートする役割を担っています。そのリーダーも交え、月1回の定期打合せを行い、業務上での課題、心配事などを聞き取っています。将来的に各自で行動できるように支援することを目標としています。
・休みがちな職員には、就労定着支援事業所と情報共有し、必要に応じて面談しています。本人の状況によっては勤務時間、日数、業務内容の見直しを行っています。
【特別養護老人ホームあすなろの郷浦和】
・体調や障害特性に応じ、短時間勤務やフレックスタイム制度を活用し、無理のない勤務ができるよう調整しています。
・定期的な面談を実施し、業務量や勤務時間の調整を柔軟に行っています。
・ハローワーク、障害者就業・生活支援センターと連携し、適切な人材の採用や定着支援を行っています。また就労支援員と定期的に情報共有を行い、職場での困りごとや必要な支援について相談できる体制を整えています。

企業（事業所）情報

名称	社会福祉法人あすなろ会
所在地	春日部市銚子口1133-1
業種	医療・福祉
認証日	平成28年12月14日（認証更新：令和7年4月1日）
障害者雇用率	6.50％
労働障害者数	10人
URL	https://www.asunarokai.or.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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