認証第45号 株式会社サイゼリヤ

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

背景・経緯：2001年東証一部上場を機に、CSR（企業の社会的責任)の一環として障害者を雇用を始めました。
雇用の目的：障害者を通じて社会貢献の実現、ダイバーシティ社会の実現を目指し、障害者の雇用を継続しています。

障害者雇用継続への取組など

雇用の特徴：

•  知的障害者（特別支援学校卒）を対象にしていること
•  飲食業という難易度の高い業態であること （一般雇用者と同環境）
•  1店舗に1名という雇用形態であること（分散型雇用）

雇用継続への取組

• 出身校や社会資源との連携、就労移行支援会議の実施
• 専門担当者（OT資格保持者）の店舗訪問、面談
• 昇給制度の整備
• 社内研修の実施
• 労働組合との協働、機関紙発行

企業（事業所）情報

名称	株式会社サイゼリヤ
所在地	吉川市旭2-5
業種	飲食店・宿泊業
認証日	平成26年3月25日（認証更新：令和7年4月1日）
障害者雇用率	3.72％
労働障害者数	230人
URL	https://www.saizeriya.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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