認証第27号 株式会社ミクニライフ＆オート

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

当社は身体障害者用自動車運転装置の製造・取付等を行っております。
創業者が車椅子を利用していたこともあり、設立当初から障害のある方々が安心して働ける環境づくりに取り組み、同様の障害を持つ方々を積極的に雇用してきました。
「障害があっても人との触れ合い、働く楽しさを知ることを生きがいにする」をモットーにし「一切の差別・区別をせずに一緒に働ける会社」を経営理念としています。

障害者雇用継続への取組など

社内は全てバリアフリーとなっています。
段差のないフロアや車いす利用者が余裕をもって移動できる通路などの設備はもとより、毎朝のラジオ体操や朝礼での健康指導などきめ細やかな配慮を行っています。
今回、新たに聴覚障害者の雇用をしましたが、不安感により業務遂行が困難にならないように2名採用し、コミュニケーションをとれるようにしました。
研修会などでは手話を付け、社内での認識を共有できるように配慮しています。
各部署の障害のある先輩が、自分の経験を活かして後輩従業員にアドバイスするなど、ピアサポートを実践するよう取り組んでいます。

企業（事業所）情報

名称	株式会社ミクニライフ＆オート
所在地	加須市間口456-1
業種	製造業
認証日	平成24年11月30日（認証更新：令和6年4月1日）
障害者雇用率	38.06％
労働障害者数	17人
URL	https://www.mikuni-la.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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