ページ番号:269093
発表日:2025年6月16日11時
ここから本文です。
部局名:産業労働部
課所名:雇用・人材戦略課
担当名:働き方改革推進担当
担当者名:大藏・田島
内線電話番号:3963
直通電話番号:048-830-3963
Email:a3960-01@pref.saitama.lg.jp
埼玉県では、夏休みの高校生を対象とした職場体験イベント「多様な働き方体験ツアー」の参加者募集を6月18日(水曜日)から開始します。
この体験ツアーは、埼玉県が認定している「多様な働き方実践企業」を訪問することで、従業員の働きやすさを大切にしている企業が県内にたくさんあることを知ってもらい、将来の仕事選びのヒントにしていただくものです。
たくさんの高校生の皆さんの積極的なご参加をお待ちしております。
一日に異なる業種の2社を訪問し、経営者から企業理念や多様な働き方について話を伺うほか、年の近い先輩社員との交流、簡単な業務体験を予定しています。訪問先企業の最寄りの駅等に集合し、専用バスで移動します。
複数の職業や業界を見学・体験することで、自らのキャリアについて考え、将来の可能性を探索するきっかけとしていただけます。
開催日時 | 訪問先企業/訪問先所在地 | 働き方の取組 |
(1)令和7年7月28日(月曜日) |
株式会社トーコー/東松山市 (製造業) 株式会社豊昇/鶴ヶ島市 (飲食サービス業) |
安心して子育てができるよう企業内保育所を設置
ライフステージなどの変化に応じた柔軟な勤務制度を用意
|
(2)令和7年8月6日(水曜日) |
株式会社システムインテグレータ/さいたま市 (情報通信業) 平岡織染株式会社/草加市 (製造業) |
男女とも育休取得、ワークライフバランスが定着
男女とも育休取得、資格取得費用と報奨金の支給制度
|
(3)令和7年8月7日(木曜日) |
田部井建設株式会社/熊谷市 (建設業) 社会福祉法人邑元会特別養護老人ホームかがやき/深谷市 (特別養護老人ホーム) |
資格取得費用の支給、奨学金返還支援制度の導入
パートから正職員への転換制度有、充実した福利厚生
|
※各日8時30分~16時30分を予定しております。
県内の県立・私立高等学校に通う高校生。付き添い教諭の参加も可能。
(主に1年生と2年生を対象としていますが、3年生も参加可能です)
定員 各日20人
無料 ※集合場所までの往復交通費は参加者負担となります。
原則として学校単位で、令和7年7月7日(月曜日)までにお申込みください。申込み順に受け付け、定員に達し次第、締め切らせていただきます。
詳細や申込みは以下のホームページをご覧ください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/r7koukousei.html(別ウィンドウで開きます)
※申込みは6月18日(水曜日)から受付開始します。
本県では仕事と生活などの両立のため、働きやすい職場環境づくりや働き方改革に取り組む企業を「多様な働き方実践企業」として認定(令和7年3月末現在4,203社)しています。
「仕事と育児・介護の両立支援」、「柔軟な働き方ができる環境整備」や「従業員のスキルアップに積極的」など5つの認定項目があり、2つ以上の項目に当てはまると、企業は認定を受けることができます。
夏休み特別企画「多様な働き方体験ツアー」高校生参加者募集!(PDF:232KB)