感染症専門人材育成研修

1

埼玉県における感染症の発生動向と対策について

国内外及び埼玉県の動向
埼玉県の取り組み

2

感染管理概論

感染管理担当者の役割
感染管理担当者の資格と機能

3

感染管理者との連携・協働

管理者の立場や役割を理解し、人的資源の活用がもたらす効果、組織への還元について
組織の中で人的資源としてどう活用されるか（組織内での作法など）

4

コンサルテーション

感染管理のコンサルテーション手法

5

フィジカルアセスメント1

発熱患者のフィジカルアセスメント

6

フィジカルアセスメント2

消化器症候群患者のフィジカルアセスメント

7

感染症学1

医療関連感染：血流感染、尿路感染、人工呼吸器関連肺炎

8

感染症学2

市中感染：感染性胃腸炎、肺炎、結核

 9 

感染症学3

COVID-19

10

感染症の検査1

適切な検体採取法と取り扱い
検査の感度と特異度

11

感染症の検査2

グラム染色、感受性試験、抗酸菌検査、血清学的検査などCOVID-19の検査と結果の活用方法

12

感染対策1

標準予防策

13

感染対策2

個人防護具の使い方

14

感染対策3

感染経路別予防策

15

感染対策4

洗浄・消毒・滅菌
ファシリティマネジメント

16

感染対策5

職業感染対策

 流行性ウイルス疾患（ワクチン）
 針刺し切創・血液体液曝露
 結核

17

サーベイランス1

手指衛生

18

サーベイランス2

耐性菌、尿路感染

19

サーベイランス3

データを活用した評価
PDCAサイクルの回し方

20

アウトブレイク対策1

アウトブレイクが起きたら病院はどうなるか

21

アウトブレイク対策2

COVID-19を例に調査・介入に関する基本的な考え方と手順

22

アウトブレイク対策3

クラスター発生時の状況分析

23

アウトブレイク対策4

ゾーニング・コホーティング
COVID-19を例に考え方・方法・実際

24

アウトブレイク対策5

情報発信・記録、リスクコミュニケーション

25

アウトブレイク対策6

中小規模病院・療養型施設でのアウトブレイク

 特徴的な状況と問題点
 深刻な人員不足
 施設内設備が不十分な時の対応

26

アウトブレイク対策7

支援看護師として現場に入って

 実際の介入で感じたこと
 病院に求められていること

27

資料・教材作成、指導

マニュアル作りのポイント
職員教育について

28

人材支援

県看護協会の取り組み
ナースセンターの手続法
利用可能なリソースナース
コロナ禍でみえた潜在看護師活用の課題

29

地域ネットワーク

埼玉県の取り組み

30

保健所との連携

保健所の取り組み
保健所との連携