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総合トップ > 健康・福祉 > 医療 > 病院・医療機関向け情報 > 看護職員の採用状況等に関する調査について

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掲載日:2019年9月26日

看護職員の採用状況等に関する調査について

埼玉県では県内病院の看護職員の採用状況等を把握し、看護職員確保の基礎資料とするため、標記調査を実施しています。

お忙しい中、誠に恐縮ですが、調査に御協力くださるようお願いします。

平成30年度の調査結果について

 平成30年度看護職員の採用状況に関する調査結果について(PDF:397KB)

 調査に御協力いただきありがとうございました。

調査票【平成30年度看護職員の採用状況等に関する調査】 ※平成30年度調査は終了しました。

 平成30年度看護職員の採用状況等に関する調査(エクセル:90KB)

※英字のファイル名でダウンロードされますので、「【施設名】調査・回答」と入力して保存してください。 

 提出方法

電子メールで御提出ください。

メール送付先:a3560-01@pref.saitama.lg.jp

医療人材課  看護・医療人材担当 宛て

 

電子メールでの提出が困難な場合はファックスでも受け付けています。

FAX送付先:048-830-4802

 提出期限

2019年5月14日(火曜日)

 回答に当たっての留意事項

(1)平成30年4月1日から平成31年3月31日までの期間の採用状況等について回答してください。

(2)施設名は必ず明記してください。

(3)看護職員の採用がない場合も回答してください。

その他

   (1)この調査は県の看護職員確保対策の基礎資料等とするものです。

(2)施設名を特定できるような形式で調査結果を公表することはありません。

 

 

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お問い合わせ

保健医療部 医療人材課 看護・医療人材担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎4階

ファックス:048-830-4802

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