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掲載日:2025年9月18日

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埼玉県労働セミナーのご案内(全セミナー無料)

埼玉県労働セミナーでは、事業者・勤労者・就活中のかたに向けて、労働法令や労働関係の身近な問題をテーマに、より良い職場環境づくりに役立つ知識を提供しています。
詳細は各セミナーのチラシをご確認ください。
なお、埼玉県労働セミナーでは、対面方式でのセミナーを修了するごとに希望者に受講証明書を発行しています。
※埼玉県労働セミナーは、基本的に、希望する方であればどなたでも参加可能です。ただし、一部参加者を限定させていただく場合がございます。

新着情報

【令和7年9月18日】事業者向け動画配信方式(働きながら介護をする人たち)の一般公開を開始しました。新規・更新箇所

【令和7年9月18日】令和7年度労働セミナー(対面方式)の情報を掲載しました。新規・更新箇所

【令和7年8月29日】令和7年度労働セミナー(動画配信方式)事業者向け「職場のハラスメント対策~誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために~」の情報を掲載しました。

セミナー一覧

対面方式

開催地 開催日 時間 テーマ 会場 お申込み 詳細
幸手会場

令和7年11月21日
(金曜日)

18時30分~20時00分
(受付開始18時00分)
(勤労者向け)
働く人のメンタルヘルスセミナー
幸手市役所第二庁舎2階
(第1会議室)
申込ページ
(電子申請)
現在準備中
和光会場

令和7年12月5日
(金曜日)

18時30分~20時00分
(受付開始18時00分)
(勤労者向け)
働く人のハラスメント防止セミナー
和光市中央公民館
(3階視聴覚室)
申込ページ
(電子申請)
現在準備中

大宮会場
(埼玉産業保健総合
支援センターとの共催)

令和7年11月6日
(木曜日)
14時00分~16時00分
(受付開始13時30分)

(事業者向け)
職場における
メンタルヘルス対策セミナー

※埼玉産業保健総合支援センター
による制度説明を実施します

ソニックシティビル棟
(9階 906会議室)
申込ページ
(電子申請)
現在準備中

大宮会場
(埼玉労働局との共催)

令和7年12月17日
(水曜日)

14時00分~16時00分
(受付開始13時30分)

※16時00分から
ハラスメントついての
個別相談会を実施します
(セミナー申込者限定)

(事業者向け)
職場における
ハラスメント対策セミナー


※埼玉労働局による
ハラスメントに関する
法制度説明を実施します

ソニックシティビル棟
(9階 906会議室)
現在準備中 現在準備中

動画配信方式(一般公開)

※ 2,4,12,13の動画は限定公開していたものを一般公開しています。

  公開日 時間

タイトル

(クリックするとご視聴できます。)

対象 テキストデータ 詳細
1

令和6年9月12日(木曜日)

約10分

カスタマーハラスメント対策の
重要ポイント

主に
事業者

テキスト(PDF:789KB)

セミナーチラシ(PDF:782KB)

2 令和6年9月12日(木曜日) 約80分

今、企業に求められる
カスタマーハラスメント対策

(動画は以下の3本に分かれております)

(1)カスタマーハラスメントの基礎知識

(2)カスタマーハラスメントの実態と対応例

(3)企業が取り組むべき対策、対策のメリット、相談窓口紹介

主に
事業者

(1)カスタマーハラスメントの基礎知識(PDF:579KB)

(2)カスタマーハラスメントの実態と対応例(PDF:490KB)

(3)企業が取り組むべき対策、対策のメリット、相談窓口紹介(PDF:1,794KB)

3 令和6年9月30日(月曜日) 約98分

仕事と育児・病気治療・健康の両立支援

(1)仕事と育児の両立1

(2)仕事と育児の両立2

(3)仕事と病気治療の両立

(4)仕事と健康の両立

主に
事業者

(1)仕事と育児の両立1(PDF:3,006KB)

(2)仕事と育児の両立2(PDF:5,951KB)

(3)仕事と病気治療の両立(PDF:5,011KB)

(4)仕事と健康の両立(PDF:5,353KB)

セミナーチラシ(PDF:886KB)
4 令和6年10月4日(金曜日) 約85分

職場のメンタルヘルス対策セミナー

 (1) 職場のメンタルヘルス問題の現状

 (2) ストレスマネジメント(個人にできる対処法)

 (3) ストレスマネジメント(組織にできる対処法)

 (4) 働きやすい職場、人間関係の重要性とは

 

主に
事業者

テキスト(PDF:4,226KB) セミナーチラシ(PDF:1,148KB)
5 令和7年1月17日(金曜日) 約37分

仕事と不妊治療の両立支援

(1)仕事と不妊治療の現状

(2)仕事と不妊治療の両立支援制度導入

(3)仕事と不妊治療の本来の目的とは

主に
事業者

(1)仕事と不妊治療の現状(PDF:1,903KB)

(2)仕事と不妊治療の両立支援制度導入(PDF:2,770KB)

(3)仕事と不妊治療の本来の目的とは(PDF:854KB)

セミナーチラシ(PDF:810KB)
6 令和7年6月30日(月曜日) 約53分

仕事と介護の両立支援
~企業が取り組む具体的な手法~

(1)介護の実態把握の具体的な手法

(2) 情報発信・情報提供の具体的な手法

主に
事業者

(1)介護の実態把握の具体的な手法(PDF:3,015KB)

(2)情報発信・情報提供の具体的な手法(PDF:4,883KB)

 

セミナーチラシ(PDF:708KB)
7 令和7年6月30日(月曜日) 約65分

労働法の基礎セミナー
~賃金の基礎とトラブル対応~

(1)賃金に関する基礎知識

(2)賃金に関するトラブル事例

主に
勤労者

(1)賃金に関する基礎知識(PDF:1,535KB)

(2)賃金に関するトラブル事例(PDF:994KB)

セミナーチラシ(PDF:711KB)
8

令和7年7月24日
(木曜日)

約57分  事業者が知っておくべき
 令和7年度の労働関係法の改正
(1)前半(育児介護休業法の改正)
(2) 後半(高年齢者雇用安定法等の改正)
主に
事業者
(1)前半(育児介護休業法の改正(PDF:3,721KB)
(2)後半(高年齢者雇用安定法等の改正)(PDF:7,642KB)
セミナーチラシ(PDF:318KB)
9 令和7年7月31日
(木曜日)
約64分  労働法の基礎セミナー
 ~社会保険・労働保険の基礎と応用~
(1)前半
(2)後半
主に
勤労者

(1)テキスト前半(PDF:2,855KB)
(2)テキスト後半(PDF:3,880KB)

セミナーチラシ(PDF:1,023KB)
10 

令和7年8月25日
(月曜日)

約71分 労働法の基礎セミナー~労働契約の基礎知識~
(1)労働契約の定義と基本原則、種類
(2)労働契約締結から終了までの手順
(3)労働契約で知っておくべきポイント、よくあるトラブル事例と解決の方法
主に
勤労者
テキスト(PDF:1,424KB) セミナーチラシ(PDF:911KB)
11 令和7年8月29日
(金曜日)
約46分  職場のハラスメント対策
~誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために~
(1)前半
(2)後半
主に
事業者
テキスト(PDF:4,333KB) セミナーチラシ(PDF:1,075KB)
12 令和7年9月18日
(木曜日)
※R6.5.7に限定公開
したものを一般公開
約45分

働きながら介護をする人たち

第一部~経営者向け~
(1)前半
(2)後半

主に
事業者
(1)テキスト前半(PDF:2,797KB)
(2)テキスト後半(PDF:2,730KB)
セミナーチラシ(PDF:243KB)
13 令和7年9月18日
(木曜日)
※R6.5.7に限定公開
したものを一般公開
約35分

働きながら介護をする人たち

第二部~人事労務担当者向け~
(1)前半
(2)後半

主に
事業者
(1)テキスト前半(PDF:2,585KB)
(2)テキスト後半(PDF:4,197KB)

令和2年度から令和6年度までの埼玉県労働セミナー

 令和2年度以降に実施したセミナーの一覧はこちらからご覧いただけます。
 なお、令和6年度は17回のセミナーを開催しました。

お問い合わせ

産業労働部 雇用・人材戦略課 働き方改革推進担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4821

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