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掲載日:2017年10月17日

工賃向上の推進

平成28年度工賃(賃金)実績報告について

就労継続支援事業所の工賃(賃金)については、県に報告することとされています。対象となる事業所は、下記の要領で報告してください。なお、この報告に基づき県全体の平均工賃(賃金)を計算し、かつ公表します。

  • 対象施設:就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所
  • 提出書類:平成28年度工賃(賃金)実績報告書
  • 提出期限:平成29年6月7日(水曜日)
  • 提出先:県障害者支援課就労支援担当
  • 提出方法:電子メール(a3300-03@pref.saitama.lg.jp

<様式等>

埼玉県工賃向上計画

工賃向上のための更なる取組を推進するため、新たに埼玉県工賃向上計画を策定しました。

市町村による取組

各市町村における工賃向上に資する取組を紹介します。

平成28年度(PDF:260KB)

各事業所における工賃向上計画の作成について

就労継続支援B型事業所は、平成29年度までの各年度目標工賃を盛り込んだ工賃向上計画を作成し、障害者支援課に提出してください。

※様式と記入例は別のシートになっています 

平成29年度障害者就労施設が出店可能な県及び市町村のイベントについて

平成29年度における、障害者就労施設が出店できるイベントについて以下のとおりまとめました。
出店の際の参考としてください。

なお、各イベントの出店申込み・問い合わせ等は、一覧表の「担当者連絡先」に直接連絡してください。

H29イベント一覧(H29.10.17更新)(PDF:539KB)

工賃向上研修会を開催しました(平成29年2月24日)

研修会の内容を県内の障害者就労施設に知っていただき、活用していただくため、研修会の資料を掲載します。
資料:ソーシャルメディアを120%活用した情報発信で工賃向上!(PDF:1,685KB)

障害者就労施設現場カイゼン事業について

事業の概要

この事業は、平成24年度から平成26年度に実施した工賃向上モデル事業で成果のあった「5S活動による現場カイゼン」等の取組を、他の障害者就労施設に普及・拡大するにより、障害者の工賃向上を図るものです。

工賃向上研修会を開催しました(平成27年6月15日)

研修会の内容を県内の障害者就労施設に知っていただき、活用していただくため、研修会の資料を掲載します。

1.現場が変われば意識も工賃も変わる

(1)施設現場における5S活動の展開(田村耕一氏)(PDF:1,513KB)

5Sチェックリスト(例)(エクセル:40KB)

(2)施設における改善事例~ひだまり※の事例(武藤達雄氏)(PDF:1,787KB) 

2.工賃向上(利益)をもたらす事業展開

(1)新規事業の進め方~グローブ※の事例(鈴木泰一郎氏)(PDF:2,355KB)

3-3.実際の取組(PDF:39KB)

原価表、生産・販売・在庫表、得意先別実績内訳表、製造実績表・予定表(エクセル:64KB)

(2)販路開拓の進め方~こぽす・かるぽす※の事例(斉木兼芳氏)(PDF:944KB)

※工賃向上モデル事業に取り組んだ就労継続支援B型事業所

障害者就労施設現場カイゼン事業報告会を開催しました(平成28年2月16日)

障害者就労施設現場カイゼン事業の成果を県内の障害者就労施設に知っていただき、活用していただくため、報告会の資料を掲載します。

(1)はじめに(5Sとは)(PDF:427KB)

(2)グリーンドア※の事例(PDF:1,821KB)

 ・新規開拓の進め方(PDF:145KB)

 ・注文用紙(エクセル:13KB)

(3)ゆめみ野工房※の事例(PDF:1,617KB)

(4)ジョブサポートはぶたえ※の事例(PDF:3,505KB)

(5)志木事業所※の事例

(6)ほっとすてーしょん※の事例(PDF:2,022KB)

(7)川越ワークいちばん星※の事例(PDF:4,188KB)

※障害者就労施設現場カイゼン事業に取り組んだ就労継続支援B型事業所

政策目的随意契約について

政策目的随意契約の事前公表(平成29年8月18日)

下記の業務についての見積書等の提出は、終了しました。

【調達する役務の内容】教育関係庁舎建物管理業務(全7件)

政策目的随意契約に関する結果の公表(平成29年9月契約)

地方自治法施行令第167条の2第1項第3号の規定により、随意契約の方法による契約を締結したので、埼玉県財務規則(昭和39年3月31日規則第18号)第102条の3第3項の規定に基づき公表します。

結果(PDF:116KB)

障害者就労施設・シニア世代連携事業について

事業の概要

この事業は、経営経験が豊かなシニアを構成メンバーとするシニア団体が、障害者就労施設に対し、商品の開発や販路の拡大などの総合的な支援を行い、新たなビジネスモデルを構築するというものです。
平成24年度から26年度の期間、公募により決定された障害者就労施設8施設が、シニア団体の支援を受けながら事業に取り組んできました。

シニア団体と障害者施設等の概要

シニア団体名(所在地)
※得意分野

法人名
施設名(施設所在地)

支援を受ける内容
(平成24年10月計画時のもの)

上尾・アブセック・
セルプサポートサークル

(上尾市)
※ものづくりに
関する生産管理、
食品の販売

特定非営利活動法人
なまずの里福祉会
ひだまり
(吉川市)

  • (1)車いすメンテナンス事業の現場改善
  • (2)受注拡大と収益向上

社会福祉法人
とまとの会
ぷちとまと
(上尾市)

  • (1)とまと栽培の改善、販路開拓
  • (2)パン・クッキーの新商品開発、販売先開拓

社会福祉法人一粒
こぽす
(鴻巣市)

  • (1)行田在来種による豆富のブランド化構築
  • (2)生産販売を一体化したパン工房の建設

特定非営利活動法人
グローブ
グローブ
(上尾市)

  • (1)新規事業(ジャムの製造販売)の確立
  • (2)特徴あるジャム製品の開発

NPO法人
東上まちづくり
フォーラム

(志木市)
※販路拡大、
新製品開発支援

社会福祉法人
あかぼり福祉会
ゆりヶ丘学園
(川口市)

  • (1)熱プリント機械の導入による、プリントTシャツの生産性向上
  • (2)新規販路開拓

社会福祉法人皆の郷
第3いもの子作業所
(川越市)

  • (1)高校生とのコラボレーションによる、紙すき商品
    などのデザイン開発
  • (2)新規事業(パンの製造等)の確立

社会福祉法人にいざ
福祉工房さわらび
(新座市)

  • (1)菓子類や手作りの作品の商品改良、開発
  • (2)地元との連携による取り組みの実施

特定非営利活動法人
あおい
ワークセンターせんば

(川越市)

喫茶店に、新たな手法を導入することなどによる
地域の核となる店舗づくり

事業報告会を開催しました(平成27年2月23日)

この事業の成果を県内の障害者就労施設に知っていただき活用していただくため、シニア団体の事業報告会資料を掲載します。

上尾・アブセック・セルプサポートサークルの事業報告書(PDF:3,663KB)

NPO法人東上まちづくりフォーラムの事業報告書(PDF:3,361KB)

平成27年度工賃実績

埼玉県内の就労継続支援事業所の平成27年度工賃(賃金)実績を次のとおり公表します。
なお、平均工賃(賃金)は以下の方法により算出しているため、個々の利用者への支払額とは異なりますのでご注意ください。また、工賃(賃金)実績は事業所における取組の成果を示す指標のひとつです。各事業所のサービスの質が工賃(賃金)実績のみで判断されるものではありません。

 

※平均工賃(賃金)月額の算定方法:

  • ア 平成27年度(平成27年4月~平成28年3月)各月の工賃支払対象者の総数を算出
  • イ 平成27年度に支払った工賃総額を算出
  • ウ イ÷アにより1人当たり平均工賃(賃金)月額を算出

※平均工賃(賃金)時間額の算定方法:

  • ア 各日の時間毎の工賃支払対象者の延べ人数を各日毎に算出
  • イ 上記により算出した全ての日の延べ人数を合計
  • ウ 平成27年度に支払った工賃総額を算出
  • エ ウ÷イにより1人当たり平均工賃(賃金)時間額を算出

 平成27年度平均工賃(賃金)実績(県全体及び施設種別)(PDF:32KB)「New」アイコン(更新情報)

 平成27年度平均工賃(賃金)実績(事業所別)(PDF:330KB)「New」アイコン(更新情報)

<参考>埼玉県の平均工賃(賃金)月額一覧(H19年度からH27年度)(PDF:55KB)「New」アイコン(更新情報)

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お問い合わせ

福祉部 障害者支援課 就労支援担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎1階

電話:048-830-3556

ファックス:048-830-4783