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掲載日:2023年12月13日

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障害者就労施設パートナー企業認定等制度

障害者就労施設の工賃向上を推進するため、障害者就労施設からの物品の調達や障害者就労施設への販売機会の提供等を積極的に取り組む企業を、毎年度、前年度の実績に基づき、「プレミアムパートナー企業」・「パートナー企業」・「サポーター企業」として県が認定等を行います。
 

障害者就労施設応援企業・協力企業」認定制度を改正し、
新たな認定制度をスタートします。(令和5年度~)

「障害者就労施設応援企業・協力企業」認定制度を改正し、新たに「障害者就労施設パートナー企業」認定等制度をスタートします。

★改正の主なポイント

(1)新たな区分の創設及び各区分名称の改正(PDF:186KB)(別ウィンドウで開きます)

(2)認定等の改正(PDF:121KB)(別ウィンドウで開きます)

障害者就労施設パートナー企業等の要件

以下1.から4.の全てに該当することが要件となります。

1.県内に事業所を有する法人又は県内に住所を有する個人若しくは団体であること。

2.物品の調達等に積極的に取り組む意欲があること。

3.プレミアムパートナー企業、パートナー企業、サポーター企業はそれぞれ前年度において下記表で定める基準を満たす
 実績があること。

 

区分

 

実績

認定

プレミアム

パートナー企業

ア~ウのいずれかの実績があること。

ア 物品等の購入 総額 50万円以上

イ 業務委託 総額 100万円以上

ウ 販売機会の提供 年 100回以上
パートナー企業

エ~カのいずれかの実績があること。(プレミアムパートナー企業を除く。)

エ 物品等の購入 総額 15万円以上

オ 業務委託 総額 30万円以上

カ 販売機会の提供 年 30回以上
推薦 サポーター企業

上記に該当せず、物品の購入、業務委託又は販売機会の提供の実績がある

ただし、以下の調達は、上記の調達実績等に含めない。

  •  国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく調達
  • 支配従属関係を有する自法人又は関連会社による調達
  • 発注元が障害者就労施設等である場合の調達

4.埼玉県暴力団排除条例(平成23年埼玉県条例第39号)に規定する暴力団若しくは暴力団員又はそれらが事業活動を支配する法人その他の団体でないこと。

障害者就労施設パートナー企業等推薦手続き

推薦書の作成  

障害者就労継続支援B型事業所が障害者就労施設パートナー企業等を推薦する場合、推薦書を作成していただきます。

推薦書の提出

  • 障害者支援課施設整備・法人指導担当に電子メールで提出してください。
  • 電子メールの件名は、【パートナー企業等推薦】(B型事業所名入力)としてください。
  • 令和5年度実績分の最終提出期限は令和5年8月31日です。

令和5年度障害者就労施設パートナー企業等を認定しました

 令和5年度障害者就労施設「プレミアムパートナー企業」・「パートナー企業」・「サポーター企業」の認定等を行いました。
 障害者就労施設プレミアムパートナー企業及びパートナー企業に認定した企業・団体等へ認定証を交付しました。

認定企業一覧

令和5年度埼玉県障害者就労施設プレミアムパートナー企業認定証交付式を行いました

令和5年10月23日(月曜日)、知事公館にて「令和5年度埼玉県障害者就労施設プレミアムパートナー企業認定証交付式」を
行いました。

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前列左から、
川口モーニングロータリークラブ 会長 山口恵美子 様、一般社団法人奥むさし飯能観光協会 会長 中里忠夫 様、
大宮西ロータリークラブ 直前会長 小沢孝 様、大野元裕知事、社会医療法人入間川病院 雪見野ケアセンター事務長 横山新 様、
株式会社アライ 広報・営業アシスタント 新井真理子 様、朝日アグリア株式会社 業務管理室長 横田信之 様

後列左から、
文化シヤッターサービス株式会社 CSR推進部長 有馬義行 様、株式会社日吉 代表取締役 日吉光治 様、
株式会社太陽サービス 代表取締役 手塚 一夫 様、株式会社シード 主任 安居院あゆみ 様、
ワタキューセイモア株式会社 主任 佐藤太一 様、株式会社丸山製作所 代表取締役 丸山義之 様 
 

認定証交付式参加企業・団体代表者の方のコメント(一部紹介)


大宮西ロータリークラブ 直前会長 小沢 孝 様
障害者就労施設から焼き菓子を購入し、会員の誕生日プレゼントとして贈っている。
(誕生日プレゼントの)商品を選ぶ際、心温まる品がよいという意見があり、障害者就労施設の製品を使用させて
いただくこととなった。引き続き、イベントの際の記念品等にも使用したいと考えている。
 

株式会社太陽サービス 代表取締役 手塚 一夫 様  
霊苑の管理をしており、障害者就労施設に霊苑内の清掃業務等を委託している。
霊苑の供養花は、枯れてしまうと産業廃棄物として処分するため、処分量が多く課題となっていた。
花と不純物を分別後、粉砕機で細かくし土壌改良微生物資材を混ぜて土に還す方法に変え、処分量を削減したいと考えていたが、
分別に時間がかかり、霊苑の職員だけでは対応が困難であるため、障害者就労施設へ分別等の作業をお願いしている。
供養花の処理量も大幅に削減することができ、仕事にも大変熱心に取り組んでいただいている。 

認定証のデザインについて

令和5年度の認定証デザインには、埼玉県障害者アートオンライン美術館掲載作品 前田 貴 氏(社会福祉法人みぬま福祉会 川口太陽の家所属)​​​​​作「冷麺」を掲載しています。

認定証のデザインは、毎年度異なるデザインを予定しています。
今後とも積極的に障害者就労施設を御支援いただき、認定証のコレクションをお楽しみください。

(令和5年度認定証デザイン)
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「障害者就労施設応援企業・協力企業」認定制度(※旧制度)における実績について

「障害者就労施設応援企業・協力企業」認定制度(旧制度)において、認定等を行った企業の一覧を以下のページに掲載しております。

お問い合わせ

福祉部 障害者支援課 施設整備・法人指導担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎1階

ファックス:048-830-4783

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