埼玉県企業ガイドトップページ > 企業検索 > EIJUOグループ(社会福祉法人永寿荘・学校法人永嶋学院)
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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 説明会のみ |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業 |
仕事の魅力
地域の皆さまのために何ができるのか。挑戦し続ける法人です。
〇総合職特別養護老人ホームにて、介護の専門知識・技術をしっかりと学んでいきます。まずはシニア事業部の中でキャリアアップを目指していきます。〇栄養総合職介護の現場で働きながら栄養士の資格を活かした仕事をしていきます。ご入居者様の一番近くで、食事のケアを行います。〇保育士/保育教諭さいたま市2園,東京都2園で運営している保育園と上尾市で運営している認定こども園の中で子どもたちのサポートをしていきます。
会社の魅力
EIJUSOグループは挑戦し続ける法人です!
永寿荘は江戸時代の呉服屋をルーツに、地域への恩返しから生まれた社会福祉法人です。介護・保育・障がい事業やICT導入など挑戦を続け、20年連続増収を実現。なにより“人が自慢”の法人で、職員一人ひとりの前向きな姿勢が成長を支えています。地域の声に耳を傾け、子どもからお年寄りまで誰もとりこぼさない街【EIJUSO City】を実現します。日本一の社会福祉法人を目指し、私たちと地域の未来をつくりませんか?
特別養護老人ホーム扇の森 入社2年目 N
EIJUSOは第一印象は人のあたたかさでした。また入社前後でのサポート体制が充実している事と新卒は専属の先輩が付いてサポートしてくれるため誰に聞いたらいいか分からないという不安がないのがいいなと思い入社を決めまして。どんな仕事をするかももちろん大切ですが、誰と働くかも大事だなと思っています!就職活動不安なこともたくさんあると思いますが、必ず素敵な企業との出会いがあります!応援しています。


EIJUSOグループの魅力は、「安心して成長できる環境が整っていること」「働きやすい環境」です。新人と年の近い先輩が専属でサポートしてくれる「チューター制度」があるため、安心して成長できる環境が整っています。入社前に定期的に行われる内定者研修では、学ぶだけでなく内定者同士のつながりを深めることができ、入社後もスムーズに仕事に取り組めます。ライフスタイルの変化に対応できる、時短勤務・産休・育休・自社の託児所などの制度も充実しています。笑顔と思いやりを大切にできる明るい人柄の人が多いです。人とのつながりを大切にしながら、成長を続けたい方に魅力的な企業です。
| 所在地 | 〒331-0071 埼玉県 さいたま市西区 高木602 |
|---|---|
| 勤務地 | さいたま市 |
| アクセス | JR川越線 西大宮駅・指扇駅から徒歩20分 |
| 電話番号 | 048-625-5000 |
| ホームページ | EIJUOグループ(社会福祉法人永寿荘・学校法人永嶋学院)(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 2002年12月 |
| 資本金 | 0 |
| 正社員数 | 340名 |
| 採用担当窓口 | HR事業部/朝倉花香(電話番号:048-625-5000) |
| 初任給 | 220000~248000円(手当て込み/総合職給与/保育職・栄養士職はお問合せください) |
| 休日・休暇 | 月9日(2月は8日)シフト制有給休暇:入社半年後10日付与 |
| 福利厚生 | チューター制度、健康・厚生年金・雇用・労災、昇給年1回(勤務成績による)、産休育休取得実績 多数! 、永年勤続海外研修制度、サークル・部活動あり!、資格取得支援 |
| 研修制度 | ◆共通新入職員マナー研修、新卒フォローアップ研修、次世代リーダー育成研修、各種基調講演会、社内勉強会、外部研修◆永寿荘介護職員ベーシック研修、実践研究発表会 |
| 社会への貢献活動 | 地域交流スペースを各施設に設置SDGsの取組み(環境への配慮・雇用/労働環境/働き方・健康と福祉・地域社会との連携)オレンジカフェ支援センター地域のお祭りに参加 |
| その他制度・取り組み | 資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修)サンクスカード永年勤続表彰EIJUSO絆プロジェクト(サークル・部活・歓迎会・レセプションパーティー) |