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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|短大・専門|大学|院了|既卒|留学生 |
| オンライン選考 | 説明会のみ|説明会と最終選考以外の選考|一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
自分で携わった「商品」が明日には3万店舗に!!
「食」の未来を創る、安定性と挑戦を両立した企業です。お客様へのメニュー提案型営業と、国際規格認定工場での高品質なカット野菜生産を両軸に、強い事業基盤を構築しています。若手社員が多く(平均年齢35.04歳)、入社理由で最も重視される「人・社風」の良さが自慢。若手も物流システム構築や産地開拓など、事業の根幹に挑戦できる環境です!
会社の魅力
~野菜の未来を変える、野菜で未来を変える~
デリカフーズは農と健康を繋ぐ『野菜の専門商社』当社が産地と消費者の間に入る事で、双方にとって有益な供給体制を構築。独自の野菜の分析データの活用や、お客様へのメニュー提案など通じて、野菜の摂取量を増やすことにも貢献しています。新たに「楽彩株式会社」「デリカファーム株式会社」を立ち上げミールキットや農業にもチャレンジしています!今後も業界をリードする当社だから出来る挑戦を続けていきます。
出荷部 入社2年目 Kさん
当社の魅力は、「挑戦を許容する風土」と「フランクな人間関係」です。私も入社2年目で、会社の改善プロジェクトに手を挙げ、賞をいただく機会がありました。失敗しても「学び」として受け止めてもらえる風通しの良さと、若手が中心の組織なので年功序列な雰囲気は全くないです!!衛生管理に徹底された工場での生産、産地開拓、提案型営業など、会社の根幹に関わる大きな仕事に、年齢関係なく挑戦できます。


デリカフーズ株式会社の魅力は、安定した「衣食住」分野の中でも今後ますます重要になる野菜に特化し、上場企業として成長性と安心感を備えている点です。入社する人は食への関心が高く、年功序列にとらわれない風通しのよい環境で活発に議論しながら働いています。若手と上層部との距離も近く、コミュニケーションが取りやすいことも特徴です。入社後の研修では、全国の新入社員が関東に集まり、社長の講話を聞き、2、3日目には敬語や食品安全などのビジネスマナーを学びます。また、海外出身者向けの文化・日本語講座も用意されています。
| 所在地 | 〒121-0073 東京都 足立区 六町4-12-12 |
|---|---|
| 勤務地 | 八潮市 |
| アクセス | 八潮駅から徒歩7分 |
| 電話番号 | 03-3858-1025 |
| ホームページ | デリカフーズ株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1979年10月 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 正社員数 | 492名(うち男性284名、女性208名) |
| 採用担当窓口 | 人事課/上川渡 祐太(電話番号:03-3858-1025) |
| 初任給 | 220000~260000円(2026年4月より) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、連休取得制度(夏・冬)、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、確定拠出年金、持株会、退職金制度等 |
| 研修制度 | 新入社員研修、部門別研修、管理職研修等 |
| 社会への貢献活動 | 0 |
| その他制度・取り組み | 移転支度金、規制手当、資格取得支援制度等 |