埼玉県企業ガイドトップページ > 企業検索 > 株式会社チノー(久喜事業所)
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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|短大・専門|大学|院了 |
| オンライン選考 | 一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
『自分で考え、実践する』からやりがいが生まれます
当社は社員を会社で一番の財産と考え、人材育成に力を入れています。通信教育や外部研修に加え、社員による入社年度別・職能別研修を行い、研修センターも開校しております。また、若手社員にも責任ある仕事を任せるのが当社の方針。困ったときには先輩社員がしっかりフォローします。先輩・後輩が分け隔てなく話せる雰囲気の中、各自が自分で考え、実践し、やり遂げることを意識しながら、やりがいを持って仕事に取組んでいます。
会社の魅力
温度計測のパイオニア:産業の発展を支える「計測・制御・監視」のプロフェッショナル
産業界に欠かせない、電気計測機器の製造・販売・エンジニアリングをしています。創業以来「計測・制御・監視」の分野で事業を展開、電機、機械、自動車、鉄鋼、金属、化学、環境等あらゆる場面の「温度計測」の分野でかかわり、その発展に貢献しています。なかでも赤外線を利用した計測分野や、これからの水素社会を支える燃料電池評価試験分野は国内トップクラスです。
久喜事業所 開発部 2016年4月入社 M.I
チノーの計測制御技術は、ものづくりの根幹を支え、幅広い業界に貢献しています。開発の全工程に携われる点も大きな魅力です。私は入社以来、熱画像計測装置などの非接触温度計開発に従事。数千度の高温を精確に測る技術には、高い期待が寄せられます。お客様から「しっかり測れています」と感謝された時の達成感は今も忘れられません。「小さな挑戦」を繰り返し、仲間と改善を続けることが開発を進化させます。学びを追求する姿勢を持ち、私たちと一緒に技術の可能性に挑戦しましょう!


株式会社チノーは、計測制御機器・センサーの製造販売や計測事業を行っており、上は3500度下は約-269度まで測定可能な機器を製造しておりその品質は認定機関から認められるほどでその技術力の高さは魅力の一つであると感じた。また、福利厚生も充実しており、男性の育休取得率は100%で社内クラブ活動や配偶者手当・子ども手当等も存在し、ディズニーチケットの3000円割引等の珍しいものも存在していて魅力的だと感じた。また、和気藹々としながらも穏やかな社風であり、助け合う雰囲気があることも魅力的だと感じた。
| 所在地 | 〒173-0025 東京都 板橋区 熊野町32-8 |
|---|---|
| 勤務地 | 久喜市 |
| アクセス | 久喜駅からバスで20分 |
| 電話番号 | 03-3956-8006 |
| ホームページ | 株式会社チノー(久喜事業所)(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1936年8月 |
| 資本金 | 42億9,200万円(グループ全体) |
| 正社員数 | 678名(うち男性527名、女性151名) |
| 採用担当窓口 | 久喜事業所総務課/小林、本間(電話番号:0480-23-2511) |
| 初任給 | 213000~259000円(学歴別初任給、2025年実績) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇ほか 年間休日127日(2025年度) |
| 福利厚生 | GLTD(団体長期障害所得補償保険)、退職年金、住宅補助金、住宅取得貸付金、財形貯蓄制度、 従業員持株会、レク活動、クラブ活動 |
| 研修制度 | 新入社員集合研修、技術研修、階層別・職能別研修、 通信教育、語学研修制度など |
| 社会への貢献活動 | サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)2026年度までの目標:GHG排出量90%削減、ゼロエミッション活動全社最終処分率1.2% ほか |
| その他制度・取り組み | 自己啓発支援(e-learning)、資格取得奨励制度、レクリエーション活動・教養行事・クラブ活動等 |