特殊鋼管株式会社

管理部門での仕事は、自分の指示一つの差でパイプの納期や各現場の仕事量、果ては製品の品質にまで影響が出るので、責任が大きいですがそこにやりがいを感じています。工場全体に指示を出すため、日々、臨機応変に対応することが多く、固定作業とは違うので考えることが多い仕事です。日々の問題に対してうまく対処ができたり作業の改善等を行い結果が伸びると楽しく感じます。就職活動に関しては自身の視野を広げる良い機会ですので、是非多くの企業やＯＢＯＧと交流してみてください。

1961年創業、ステンレス鋼管の製造で日本のインフラを支える老舗メーカー。最大の魅力は、大手には真似できない多品種小ロットで「ニッチな需要」に応える技術です。1年間の全現場研修を通じ、モノづくりの手触り感を学びながら着実な成長が可能。若手の挑戦やミスを「責任は私が取る」と背負う上司の温かさと、ISO・JIS基準の標準化による「誰もが活躍できる仕組み」が共存しています。年間休日120日超、10年前から続く男性育休実績など、私生活も大切にしながら「パイプ」で社会を支える誇りを持てる環境です。