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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|健康経営実践企業 |
仕事の魅力
人・モノ・時間、すべてを動かし、チームワークで夢をカタチに!
施工管理のやりがいは、なんといっても「自分の仕事が未来の社会に貢献し続ける」こと。関わったビル、病院、学校などが何十年も人々の生活を支えます。単なるモノづくりではなく、社会インフラの土台を築く大きな意義を実感できます。品質、原価、工程、安全、環境(5大管理)のすべてを統括し、多くの関係者(職人、協力会社、発注元など)をまとめ上げてプロジェクトをゼロからカタチにしる達成感は計り知れません。
会社の魅力
創業80年の信頼と実績を礎に、常に「変革」に挑む社風が最大の魅力です!
当社は「顧客第一主義」をモットーに、「安心・安全」の提供に加え、建物の価値再生を通じたサステナブルな改修工事に取り組んでいます。また現在、未来を見据えた事業として、最新のドローンによる現場調査、さらに、埼玉県DX推進支援NWのご協力のもと、当社オーダーメイドのDX化を強力に推し進めています。創業80年という確固たる信頼と実績を土台としながら、常に変革に挑戦し続ける社風が、当社の魅力のひとつです!
建工事業部防水課 入社4年目 J・k
私の場合、転勤が無く、地元で長く働ける会社を志望していました。見学の際の社内の雰囲気の良さが決め手となりました。企業選びは、「やりたいこと・できること・すべきこと」の交差点を見つけることが大切です。自分の価値観と企業の文化が合うかを最優先に。座談会や見学会などで現場のリアルを聞き、仕事のやりがいや大変さを把握してください。説明会や見学会は企業を見極める場でもあります。給与だけでなく、長期的に成長できる環境かを見極め、後悔のない選択をしてください!


松坂屋建材株式会社の魅力としては、第一に歴史ある地域密着型企業であることが挙げられます。次に建物を守る専門工事・改修工事のプロとして地域に根差した事業を展開している点です。建設業は顧客があっての仕事であるため、担当するお客様を大切にする経営姿勢も魅力的です。また、地域やお客様だけでなく働いている従業員も大切にしています。このような企業姿勢は、特に年間休日125日以上、完全週休2日制の実施、高い育児休暇取得率を実現している点に表れており、同社Webサイトでも公開しています。資格取得支援も手厚く実施しているため、ものづくりに興味のある人、将来性、安定性、手に職をつけたい人におすすめです。
| 所在地 | 〒360-0833 埼玉県 熊谷市 広瀬165 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊谷市 |
| アクセス | 秩父鉄道 石原駅 徒歩15分 |
| 電話番号 | 048-521-7711 |
| ホームページ | 松坂屋建材株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 正社員数 | 89名(うち男性62名、女性27名) |
| 採用担当窓口 | 管理部/採用担当(飯嶋・中條)(電話番号:048-521-7711) |
| 初任給 | 200000~240000円(営業手当 13,000円 別途支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2026年)、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、時間単位での有給休暇の取得 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度、あんしん財団加入済み、交通費支給、健康診断、食事補助(昼食)など。 |
| 研修制度 | 新人研修、OJT研修、管理職研修、他社内研修(Excel研修等)、社外研修(職能協・MUFG等)、提携会社e-ラーニングなど。 |
| 社会への貢献活動 | 530運動等、地域のボランティアへの参加、SDGsへの取り組み(子ども食堂への寄付)、(梱包資材のリサイクル・溶解サービスの利用)、(高齢者の雇用率20%) |
| その他制度・取り組み | 資格手当(建築士・施工管理技士等)、資格取得支援制度、食事・買い物補助、リフレッシュ補助、表彰制度(永年勤続・社内美化・優良運転者等)など。 |