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掲載日:2025年3月1日

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株式会社エコス

  • 卸売業、小売業(各種商品小売業)
  • 西部地域(新座市)

「未完成」だからおもしろいんだ

  • 初任給:206,000~226,000円
  • 正社員数:54名
  • 資本金:3,318百万円(2023年2月末時点)
受入状況 インターシップ受入
募集対象 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒|留学生
オンライン選考 説明会と最終選考以外の選考
認定状況・対応情報 取得無し

「個店経営」で地域に根差した店づくりを実現!

仕事の魅力

アイディアを活かして、一人ひとりが店舗運営の主役に!

若いうちから裁量権を持ち、工夫やアイディアでファンを増やすことができる環境があります。地域に訴求し、愛される店舗運営に挑戦しませんか。

会社の魅力

自社ノウハウを広く提供し、新たなビジネスを展開

エコスグループでは店舗経営だけでなく、スーパーマーケット経営全般のノウハウ提供にも注力しています。商品供給事業、情報管理システムの提供、効率的なコスト管理手法の提供、従業員教育手法の提供、各種事務処理の代行など、B to C だけではなく、独自の経営インフラ基盤の提供を通じた B to B to C の新しいカタチづくりにも挑戦しています。

先輩からのメッセージ

グロサリー部チーフ 入社4年目 Y・K

大学時代は友人の誘いもあり、別のスーパーマーケットで4年にわたりアルバイトをしていました。長く続けられたのは周囲の人が優しかったこともありますが、何よりも自分の性格に合う仕事だったからです。
私はいつも活動的で、動きを止めることが苦手です。売場でも威勢よく「いらっしゃいませ」と口にしながら歩き回っていて、スーパーではこうした特性が歓迎されると感じました。
最初はできなくて当然ですし、初めての失敗なのに「自分はできない人間だ」なんて思い込まないでほしいですね。

学生から見た企業の魅力

学生が実際に インタビューして みました!

インタビュアー/上智大学 Y・K

株式会社エコスの魅力は教育制度です。4月の入社時研修では社会的なマナー等の基礎的な部分を学び、5月以降は数ヶ月間かけて店舗内の全ての部門を経験する部門ローテーション研修があります。この期間に様々な仕事を経験することで自身の適性を見つけ、その後に部門配置が行われます。部門決定後も部門別の研修があり、その後も年次に応じた研修が5年目まで行われます。さらに通信講座も充実しており、業務の効率化や自身のスキルアップに役立てることができます。このように充実した教育制度が大きな魅力の企業です。

企業情報

所在地 〒196-0022 東京都 昭島市 中神町1160-1
勤務地 新座市
アクセス TAIRAYA志木店 志木駅から徒歩3分
電話番号 042-546-3025
ホームページ 株式会社エコス(別ウィンドウで開きます)
設立 1965年12月
資本金 3,318百万円(2023年2月末時点)
正社員数 54名(うち男性45名、女性9名)
採用担当窓口 人事部人材開発担当/堺 大樹(電話番号:042-546-3025)
初任給 206,000~226,000円
休日・休暇 変形労働時間制をとっています。1週間あたり平均40時間のシフト制。

〇月の休日目安:9日
※曜日は月ごとにローテーションをします。
〇夏期休暇
〇年間休日109日
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■交通費支給
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■買物補助制度
■社宅制度有
研修制度 新入社員研修・年次研修・役職ごとに研修を用意
社会への貢献活動 食品リサイクルループによって当社のリサイクル実施率は80%以上
60%が基準の中平均は55%
その他制度・取り組み 通信教育制度