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掲載日：2025年3月1日
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テクノロール株式会社
- 製造業（ゴム製品製造業）
- 西部地域（川越市）
- 初任給：200,000～230,000円
- 正社員数：145名
- 資本金：3,000万円
| 受入状況 | 会社見学 |
| 募集対象 | 高卒｜短大・専門｜大学｜既卒 |
| オンライン選考 | 説明会と最終選考以外の選考 |
| 認定状況・対応情報 | 取得無し |
環境に配慮されたUV印刷の分野で、シェアNo1のゴムロールメーカー
仕事の魅力
「楽しくなければ仕事じゃない」をモットーにワークライフバランスを重視しています！
社長の「楽しくなければ仕事じゃない」をモットーに、社員それぞれの立場で楽しみを見つけて業務を実施しています。弊社では、仕事をする時は仕事に集中し、休日はそれぞれ家族サービスや自身の趣味に大いに楽しんでいます。会社の仲間や様々な人と接することで自身を磨き、自社商品の最高品質を維持することに誇りを持っています。
会社の魅力
創業45年 30年以上黒字経営で、これからも安定した企業経営を目指します。
創業から45年目の節目を迎え、今後も当社が独自に開発した特許技術や革新的な製品を用いて社会に貢献し、顧客満足に寄与してまいります。当社では、約4割の社員が20代で、若手社員が多く活躍しており、多様性ある社員や皆が働きやすく、意欲をもって仕事に取り組める会社です。
先輩からのメッセージ
関東支店 営業2課 O・R
皆さんこんにちは。私は入社3年目の営業職です。私は大学のキャリアセンターの方に就職活動のことを相談していたところ、当社を紹介していただき入社しました。入社当初は右も左も分かりませんでしたが、上司、先輩方から丁寧に指導していただき、一人前の営業マンになるべく日々努力しています。また、大阪本社にはなりますが、Instagramもやっているので、時間があれば・・・・見て下さい。
学生から見た企業の魅力
UV印刷で国内シェア1位の印刷用のゴムロールを生産販売している会社です。今後は海外シェアを伸ばしていく取り組みに注力し、今後もどんどん成長していく勢いのある会社です。また特徴的だと感じたことは、教育面で若手の研修だけでなく、指導者の研修も充実しているところです。「指導者側が歩み寄ることで下がより大きく成長していける」という考えのもと体制が整えられていて、とても教育的な環境があり魅力的です。成長を続ける会社で自らも成長したい人にオススメです。
企業情報
| 所在地 | 〒594-1144 大阪府 和泉市 テクノステージ3-4-5 |
|---|---|
| 勤務地 | 川越市 |
| アクセス | JR川越駅からバスで17分 西武新宿線本川越駅から14分 |
| 電話番号 | 0725-53-3922 |
| ホームページ | テクノロール株式会社（別ウィンドウで開きます） |
| 設立 | 1980年10月 |
| 資本金 | 3,000万円（令和6年9月） |
| 正社員数 | 145名（うち男性120名、女性25名） |
| 採用担当窓口 | 関東支店 総務課／佐藤 友起 |
| 初任給 | 200,000～230,000円 |
| 休日・休暇 | ・ 完全有休2日制（祝日のある日は、土曜日が出勤日） ・ 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・ その他会社カレンダーによる。 |
| 福利厚生 | ・ 連休制度（年1回 5日間の連続休み 会社から最高12万円支給） ・ 福利厚生クラブに全社員加入（様々なサービスを会員価格で利用可能） |
| 研修制度 | ・ 大阪本社実地研修（入社後1週間） ・ 埼玉県主催の合同研修会に参加 ・ 自社教育訓練制度（導入教育、初級教育、OJT） ・ 埼玉県産業公社の外部研修 |
| 社会への貢献活動 | ・ ユニセフ、日本赤十字社への定期的な寄付 ・ 能登半島地震に伴う義援金の拠出 ・ 地元の小中学校にバレーボール、バスケットボールを寄贈 ・ SDGs活動への取り組み |
| その他制度・取り組み | ・ ISO14001認証取得 ・ 健康経営優良企業2024に認定 ・ 社員旅行及び家族参観日の実施 ・ 社員の誕生月に祝い金を支給 ・ 月1回のNO残業Dayを実施 |