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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒|留学生 |
| オンライン選考 | 説明会と最終選考以外の選考 |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|えるぼし認定|埼玉県アライチャレンジ企業|奨学金返還支援実施企業 |
仕事の魅力
人々の生活を支える社会貢献度が高い仕事
・生活に必要不可欠な水インフラを支える仕事です。社会貢献度が高く、大き[br]なやりがいに繋がります。[br]・自社工場にて、自社製品の開発・設計・製造~出荷まで、一貫した生産体制[br]で行う数少ない会社です。[br]・入社後のメンター制度や、ライフステージ別に様々な制度を用意するなど、[br]社員が安心して働き続けることが出来るよう環境を整えています。[br]・一人ひとりの裁量が大きく、若手であっても様々な業務に挑戦が出来る環境です。
会社の魅力
「水と環境問題」に積極果敢に取り組み、社会の信頼と期待に応える企業
前澤工業は、上下水道用機器・水処理装置の製造及び販売をも[br]とに、“水”に関わる分野の社会資本整備、浄化事業に積極的に[br]取り組み、人と環境に優しい技術・製品を提供しています。創[br]業以来80余年にわたり積み重ねた技術力・開発力が当社の強[br]みであり、近年では、産官学と連携した技術開発にも力を入れ[br]ています。人々の暮らしに必要な水を守り、豊かな水環境を実[br]現するため、これからも社会に貢献し続けます。
HRM推進部 S・Y
企業選びは自分自身の軸を持ちつつ、色々[br]な企業を見てみてください。あなたの力を[br]発揮できる場所がどこかを真剣に選んでください。[br]その中で入社したい企業に入ることが出来たら、あなたに[br]とっても企業にとっても、とても良いことだと思います。[br]前澤工業はメーカーなので、開発、設計、製造、営業、間接部[br]門など活躍できる場があります。[br]水を扱う仕事、ものづくりに関わる仕事に興味がありました[br]ら当社にエントリーしてください。


前澤工業株式会社は、上下水道施設装置の販売・据付工事、処理場の運転管理といった“水や環境” に関わる事業を行なっています。最近はバイオマス事業にも力を入れており、会社の発展につながっています。社員教育では、“個人の成長が会社の成長に結びつく”という考えを大切にしており、上司との面談や様々な研修を行っています。また、独自の休暇制度など、社員が働きやすい環境が整備されています。
| 所在地 | 〒332-8556 埼玉県 川口市 仲町5-11 |
|---|---|
| 勤務地 | 川口市 |
| アクセス | 川口駅からバスで5分 |
| 電話番号 | 048-259-7412 |
| ホームページ | 前澤工業株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1947年9月 |
| 資本金 | 52億3371万円 |
| 正社員数 | 745名(うち男性584名、女性161名) |
| 採用担当窓口 | HRM推進部/吉田(電話番号:048-259-7412) |
| 初任給 | 239480~244280円(別途住宅手当:9,000円支給) |
| 休日・休暇 | 所定休日:土・日・祝日[br]年間休日:127日[br]年末年始(12/29~1/4)[br]創立記念日(9/26)[br]メーデー(5/1)[br]有給休暇[br]夏期休暇(5日) |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度[br]従業員持株会,財形貯蓄,住宅資金貸付,退職金制度,独身寮/借上社宅制度,出産祝金 |
| 研修制度 | 新入社員研修、主任職・係長職研修、中堅管理職研修等 |
| 社会への貢献活動 | 1.持続可能で強靭なインフラ構築への寄与[br]2.気候変動への対応[br]3.多様な人材の活躍推進と働きがいのある職場づくり[br]4.労働安全衛生の徹底 |
| その他制度・取り組み | 資格取得表彰、ブラザー・シスター制度(メンター制度)、育児・介護休業制度,育児・介護時短勤務/時差出勤制度,在宅勤務制度 |