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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業 |
仕事の魅力
既存顧客への提案営業・物件の企画と開発・資産管理・公共施設管理など、業務は多岐に亘ります
当社はさいたま市を拠点とする総合ビルメンテナンス企業です。[br]建物のライフサイクル全般(企画・設計・施工から維持管理、改修まで)をトータルサービスで担い、地域の皆様の快適で安全な毎日を支えています。[br]一般的なイメージである「設備の維持管理」「清掃」に加え、「建物資産としての運用」や「商業施設のリーシング」など建物の価値を引き出すマネジメント業務による建物オーナーの経営サポートも行います。
会社の魅力
建物・施設管理を通じて、地域の快適で安全な毎日を支えます
<魅力①>盤石な経営基盤と地域からの厚い信頼[br]・創業50年以上、「さいたまスーパーアリーナ」をはじめ約4,000棟の管理実績[br]・転勤もなく安定した環境で、安心して長くキャリアを築けます[br]<魅力②>人を育てる」手厚い成長サポートと福利厚生[br]・奨学金返済支援制度 、家賃補助 、財産形成支援・家族手当など福利厚生も充実[br]・新人研修やOJT、メンター制度など、未経験からでも安心のフォロー体制[br]・資格取得支援制度あり
岡野 勇一
建物がある限り、それを管理する企業は必要不可欠な存在であり、私たち毎日興業グループは、数多いビルメンテナンス企業の中でも地域に根付いた活動によりたくさんのお客様からご支持を頂いています。
毎日興業だから任せられる。うちの建物は毎日興業が管理しているから大丈夫。そんな信頼の声を絶やすことなく、もっとたくさんのお客様から信頼を頂けるように一緒に頑張ってみませんか。
みなさまにお会いできる日を心よりお待ちしております。


毎日興業株式会社は建物管理を通して日々の安心安全を支える会社です。地域やお客様からの信頼も強く、オーナーに代わって資産管理を行うプロパティマネジメントや建物価値向上のための企画提案も行なっています。地元密着型の企業であるため、安定した生活基盤で長く働けることも魅力です。施設管理は男性が多く大変という印象があるかもしれませんが、同社は多くの女性が活躍しており、企画開発や営業にも携わることができます。ジョブローテーションによる人材育成も充実しており、助け合いの雰囲気の中で成長できる環境です。
| 所在地 | 〒330-0842 埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町2-244-1 |
|---|---|
| 勤務地 | さいたま市 |
| アクセス | JR大宮駅西口から徒歩8分(桜木町オフィス)、JR大宮駅東口からバス8分(浅間町オフィス) |
| 電話番号 | 0120-156-365 |
| ホームページ | 毎日興業株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1973年2月 |
| 資本金 | 8,880万円 |
| 正社員数 | 197名(うち男性122名、女性75名) |
| 採用担当窓口 | 人事部人事課/岡野 勇一(電話番号:048-856-9924) |
| 初任給 | 220000~230000円(別途、総合手当1万円。総合職の基本給(高卒22万、専門卒22.5万、大卒23万円)) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇[br]但し、祝日のある週の土曜日は出勤となります(有給取得奨励日として運用) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、社員旅行、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、家賃補助、独身寮、資格取得手当支援制度 |
| 研修制度 | 新入社員研修、ジョブローテーション、階層別研修、評価者研修、専門知識講座、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、社内木鶏会 |
| 社会への貢献活動 | プライバシーマーク登録[br]埼玉県多様な働き方実践企業プ[br]埼玉ヤングキャリア・サポーター[br]埼玉県子育て応援宣言企業[br]埼玉県シニア活躍推進宣言企業[br]さいたま市SDGs認証企業 |
| その他制度・取り組み | ノー残業デー制度、資格取得支援制度、地域貢献ボランティア活動の推奨(森林環境の維持保全)、大宮RBアルディージャとのコラボイベント運営 |