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掲載日:2024年5月23日

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株式会社ハイデイ日高(日高屋)

  • 宿泊業、飲食サービス業(飲食店)
  • 中央地域(さいたま市)

東証プライム上場/転居を伴う勤務なし!初任給26.5万円・賞与年3回

  • 初任給:255,000~265,000円
  • 正社員数:950名
  • 資本金:16億2,536万円
受入状況 会社見学|インターシップ受入
募集対象 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒
オンライン選考 説明会と最終選考以外の選考
認定状況・対応情報 取得無し

「食」を通して人や町に笑顔をお届けする仕事です!

仕事の魅力

「ありがとう!」が原動力

この仕事は「ありがとう!」という言葉がとても多い仕事です。
お客様はもちろん、会社の理念にも「感謝」とある通り、先輩や同期の仲間たちが優しく、他人を思いやり、「ありがとう!」と協力し合う風土が毎日楽しく働ける理由なのだと思います。
お客様と働く仲間、多くの人とのコミュニケーションの中で出てくる「ありがとう!」「ご馳走様!」「また来るね!」などの言葉で「よし、頑張ろう!」と前向きに元気になれます。

会社の魅力

『食』を通じて、地域社会に貢献!『外食ブランド』の『未来』を一緒に作りませんか?

■『DX化を推進!最新技術で働きやすい外食企業へ』
店舗のDX化を推進し、社員がイキイキと効率的に働ける環境に。

■『給与3年連続ベースアップ・決算賞与も15期連続支給中!』
直近で月間売上高が過去最高を記録するなど、大幅に黒字化。
利益は従業員に還元します!

■『地域社会に貢献!フードビジネスで町に笑顔を』
当社の出店で町が活性化?!ロードサイドへの展開も強化。
日高屋がある当たり前を目指しています!

先輩からのメッセージ

営業部 入社3年目 N・T

入社の一番の決め手は、会社説明会で何度も「感謝」という言葉を耳にし、私が両親やお世話になった方々に抱いている日頃からの想いと一致し、共感できたことです。
また、内定をいただいた頃から人事の方が親身になって話を聞いてくださり、私の人生を真剣に考えた上で的確なアドバイスをいただいたのも印象に残っています。
未来の社員のことを真剣に考えてくださる会社であることに惹かれ、入社を決めました。一人ひとりのことをここまで気遣ってくれる会社は他にはなかったです。

学生から見た企業の魅力

学生が実際に インタビューして みました!

同社は、主力業態である「日高屋」をはじめ、数多くの業態で、お客様においしさと楽しいひとときを提供している会社です。魅力は、社員を大切にする点です。働く社員の幸せを第一の目的とし、「食」を通じてお客様に満足して頂き、地域社会に必要とされる店づくりを目指すという方針があります。また、「ありがとう」という言葉がとても多い職場だそうです。会社の理念にも「感謝」とある通り、先輩や同期の仲間たちが皆優しく、他人を思いやり、「ありがとう」と協力し合うことで毎日安心して働くことができる環境だと感じました。

企業情報

所在地 〒330-0846 埼玉県 さいたま市大宮区 大門町2-118 大宮門街SQUARE10F
勤務地 さいたま市
アクセス 大宮駅から徒歩2分
電話番号 048-644-8447
ホームページ 株式会社ハイデイ日高(別ウィンドウで開きます)
設立 1978年3月
資本金 16億2,536万円
正社員数 950名(うち男性750名、女性200名)
採用担当窓口 人事部/アリマカイト(電話番号:048-644-8447)
初任給 255,000~265,000円(専門・短大卒255,000円、大卒265,000円)
休日・休暇 月8~11日(年間111日)、有給、慶弔、特別
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、独身寮(地方出身者用)他
研修制度 キャリアアップ・プログラム「SMDP」、新入社員研修、店長研修、社内大学、実務研修、入社年次別研修、他
社会への貢献活動 ・循環型社会向けて環境へ配慮した取組
・省エネルギー、温室効果ガスの排出を削減する取組
・ボランティアイベントの開催
・障がい者雇用の推進(サテライトオフィスを設立)
その他制度・取り組み ・Goodアイデア制度
・各種サークル活動
・エリア社員制度
・フレックス社員制度
・チャレンジ社員制度
・フリー社員制度
・資格取得推進
・家賃・住宅補助
・社員旅行