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掲載日:2025年3月1日
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受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
募集対象 | 文系|理系|短大・専門|大学|院了|既卒|留学生 |
オンライン選考 | 一部導入 |
認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|健康経営実践企業|くるみん認定|埼玉県アライチャレンジ企業|奨学金返還支援実施企業 |
仕事の魅力
今までに培った信頼を基盤に新たなステージへ!
公共、医療、金融など幅広い分野のシステム構築に携わる仕事です
・技術革新が目まぐるしく変化する中、これまで培ってきた技術力と信頼をもとにお客様や社会に、新たな価値と可能性を提供し続けます
・人にフォーカスした “人的資本経営”を積極的に推進しています
・“わくわく”“いきいき”するような会社へと社員一人一人が誇れる会社へと変革していきます
会社の魅力
あなたらしい働き方で豊かな人生(キャリア)を実現できる会社です
・仕事と生活の両立のために様々な支援制度を提供し、社員一人ひとりが充実したキャリアを過ごせるような体制づくりを目指しています
・自分のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を選択できるスーパーフレックスタイム制度や時短勤務制度
・服装や髪型にとらわれず、働く場所や季節に応じて自由な服装で仕事ができるドレスコードフリー制度
第二システム部 技術開発ソリューション 入社4年目 A・H
ニーズや働き方に合わせ柔軟に制度を設け、社員に寄り添ってくれる会社です。
現在、ギフトカード管理システムの運用に携わっています。サービスの仕組みを知ることで、
社会のどこに影響し、役立っているのか実感できるのが魅力です。
就活では、企業の方とお話する中で「会社や社員の考え方に共感できるか」という軸で自分に
合う会社を探しました。面接練習を重ねて、何を伝えたいか意識して臨むことが大切だと思います。
失敗しても前向きにとらえ、自信をもって挑んでください!
インタビュアー/法政大学 M・T
医療関係のシステムや地方自治体に関わる仕事であるため、普段の生活の中で自分がかかわったシステムが使われているのを目にする機会もあり、生活の中でやりがいを感じることがあるという話が印象的でした。また充実の福利厚生も魅力的だと思いました。コアタイムを廃止したスーパーフレックスという仕組みを取り入れていたり、奨学金の返済支援制度が存在するなど働きやすい環境が整っていると感じました。育休の取得率も男女ともに100%でワークライフバランスを大切にしたい人にとって非常に魅力的な企業だと思います。
所在地 | 〒343-0845 埼玉県 越谷市 南越谷1-16-13 日本生命越谷ビル |
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勤務地 | 越谷市 |
アクセス | 東武スカイツリーライン 「新越谷駅」 徒歩3分 、JR武蔵野線 「南越谷駅」 徒歩3分 |
電話番号 | 048-989-2111 |
ホームページ | 株式会社ティー・アイ・シー(別ウィンドウで開きます) |
設立 | 1972年1月 |
資本金 | 1億円 |
正社員数 | 172 名(うち男性120名、女性52名) |
採用担当窓口 | 人事経営戦略部/依田、横塚、佐々木、横内、内田(電話番号:048-989-2111 MAIL:saiyou@ticstage.co.jp) |
初任給 | 224,000 円 ~ 228,000 円 |
休日・休暇 | □完全週休2日制(土日)、祝日 ※2024年度122日 □年次有給休暇(初年度15日支給)、年末年始休暇、半日休暇、時間休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | □健康診断、インフルエンザ予防接種、家賃補助、奨学金補助 □資格取得報奨金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、お祝い金制度、副業制度、メンター制度、ES調査 |
研修制度 | □入社前:内定者研修(4ケ月)、未経験者研修(1週間程度)/入社後:新入社員研修(2ケ月半程度)、OJT(配属後2年間) □その他:管理職研修、キャリア研修 など |
社会への貢献活動 | □県内大学への協賛(文化祭、定期演奏会など) □SDGsへの取組(Co2排出削減、緑化ボランティア活動への参加、女性の管理職登用や男性の育児休業取得を推進) |
その他制度・取り組み | □ドレスコードフリー、スーパーフレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度 □社員交流会、サークル活動(カート、スイーツ、ダーツ、テニス、フットサル、写真、ゲーム) |