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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 説明会のみ|一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|埼玉県アライチャレンジ企業|奨学金返還支援実施企業|パートナーシップ構築宣言取組企業 |
仕事の魅力
建築の施工管理は楽しい仕事です
「計画書、工程表を作り、その通りに作り上げていく」のが仕事ですが、予定通りにいかず、微調整を繰り返す仕事です。工程表を修正し、図面を書き直し、また発注者と下請け企業と相談して、工事を管理して竣工に向かいます。やりがいは大きいです。責任も大きいです。やりがいを増やし、個人が負う責任は最小化できるようにしています。
会社の魅力
SINCERITY IS OUR IDENTITY誠実さは私たちのアイデンティティ
同僚、発注者、外部技術者、全てに誠実に対応し、「吾妻工業で働いてよかった」、「吾妻工業とまた仕事がしたい」と思ってもらえる会社を目指しています。社員に経験と知識を伝え、6,7年で資格を取り現場代理人をまかせれるようにしています。現場のほとんどがさいたま市内。通勤や本社との行き来の時間が短くなる。全ての現場で週休2日に挑戦中。会社は社員に対しても誠実に対応していきます。
工事部 入社4年目B・A
小さい会社で安定している企業で働くのは、凄く快適です。会社は、各個人の事情にケースバイケースで対応してくれます。福利厚生も凄く良いです。奨学金返還支援制度や資格取得のバックアップ、会員制リゾートホテルの利用や保養所の利用など、吾妻工業で働いて得られる恩恵は大きいです。若手技術者も多く、またみんな優しいので是非詳しい情報も見て下さい。


東京都立大学、M・H
建設業というフィールドにおいても、働き方改革に積極的に取り組まれており、年間休日が120日を超えている点や、有給休暇・代休を活用して連続23日間休暇を取得した実例があるなど、仕事とプライベートの両立を大切にされている点が魅力的だと感じました。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働ける環境だと思います。また、若い世代の基準に寄り添おうとする姿勢があり、奨学金返済の援助制度なども整備されていると伺いました。実際に若手社員の方々定着率が高いことからも、そうした取り組みがしっかりと根付いている企業です。
| 所在地 | 〒330-0842 埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町2-47-1 |
|---|---|
| 勤務地 | さいたま市 |
| アクセス | 大宮駅、さいたま新都心駅 徒歩13分 |
| 電話番号 | 048-641-4151 |
| ホームページ | 吾妻工業株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1947年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 正社員数 | 25名(うち男性21名、女性4名) |
| 採用担当窓口 | 専務/溝口(電話番号:048-641-4151) |
| 初任給 | 265000円(大卒給与) |
| 休日・休暇 | 週休2日 2026年 年間休日121日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金、奨学金返還支援制度(6年間、月1.5万円)、1級資格受験時授業料全額支援、会員制リゾートホテル、保養所 |
| 研修制度 | 外部各種講習時代遅れかもしれませんが、OJTに力を入れています。 |
| 社会への貢献活動 | SDGsへの取組(女性技術者の人数の向上)、地元の高校や大学での授業、歴史と民俗の博物館のネーミングライツ、氷川参道100年の杜構想への支援 |
| その他制度・取り組み | 奨学金返還支援制度(6年間、月1.5万円)1級資格受験時授業料全額支援育児休暇3カ月間は手取りベースで100% |