令和8年度（熊谷14）コーチング・コミュニケーション基礎講習のご案内

熊谷14

コーチング・コミュニケーション基礎講習

部下(後輩)の育成・指導に必要なコミュニケーション能力の習得

部下(後輩)の育成・指導において、基本的なコミュニケーション能力を習得したい方

令和8年9月19日（土曜日）・26日（土曜日）の2日間

9時00分～16時00分

20人

2,000円（出席日数に関係なく一律）

講師自作テキスト

令和8年8月1日(土曜日)～10日(月曜日)

9月19

日

コーチングとは

コーチングセッションに必要な5つの要素

・コーチングの定義：クライアント自身の可能性を最大化させる

・コーチングの3原則：インタラクティブ（双方向）・テーラーメイド（個別対応・多様性）・オンゴーイング（現在進行形）

・セルフコーチング、自己基盤、コーチングマインド、信頼関係、スキル

・自己理解⇒目標設定⇒行動⇒成長⇒自己理解サイクル

（内面と自己対話を深め、本当に手に入れたい目的を設定する）

9月26日

コーチングとティーチングの違い

効果的な伝え方

部下とのコミュニケーションを円滑にする

人を動かすコミュニケーション

・メリット、デメリット・活用方法

・「何を伝えるか」より「何が伝わったか」

・「受け取りやすさ」を意識した「伝え方」

・他責ではなく、自ら接し方を変える意識づけ

・人の心を動かす力（説得力）を習得