企業概要

 

名称	株式会社ニワナショナル
業種	建設業
業務内容	造園・園芸サービス
所在地	上尾市
従業員数	12人（男性6人、女性6人）
URL	https://niwanational.com

 

 

 

感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ

・電車通勤者がいるため
・幼い子どもがいる主婦が働いているため
・社内クラスターが起きた場合の会社リスクを避けるため

具体的な取組内容

テレワーク実施に向けて社内の仕組みを変更
業務を切り分け、テレワークを実施

取組の効果

今までの働き方とは違う働き方があること、それが許されることを社内で共通認識できた。
また、一言でテレワークと言っても多岐にわたるので、多様な方法でテレワークを進めていけば良いという見通しを立てるきっかけとなった。

テレワーク利用者の声（営業部社員）

実施した業務

・メール対応
・営業進行状況の確認
・見積書作成
・WEBミーティング

感想

一番良かったことは通勤時間を削減できたことです。それに伴い、家族と過ごす時間が増えたことが今までの働き方と大きな違いでした。実際に継続していくことでどのような問題が起きるか見当もつきませんが、今のところ、テレワークで行う業務内容に問題は無さそうです。ただし、評価制度や、昇進条件なども今までの形式とは変化してくるのではないかと考えます。そのため、テレワークの情報に関するアンテナを立てる必要がありそうです。

経営者・管理職からのメッセージ

株式会社ニワナショナル 営業部長 佐藤 正光 様

テレワークは全社員が安心して働ける環境を整えるために必要です。