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掲載日:2023年11月1日
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名称 | 有限会社稲荷屋商店 |
業種 | 卸売業・小売業 |
業務内容 | 酒小売業 |
所在地 | さいたま市南区 |
従業員数 | 6人(男性4人、女性2人) |
URL | https://www.urawa-inariya.com/ |
以前から、テレワークへの興味はありましたが、テレワークの環境整備(パソコンの購入やテーブルなどの購入)に投資が必要なために見送ってきました。このたび埼玉県からのテレワーク奨励金を知り、テレワーク導入を決めました。
・顧客飲食店メニュー作成
・毎月発行する月刊チラシの作成
・給与計算
・自社HPのメンテナンス
このたび、埼玉県から派遣されたアドバイザーから紹介された「パソコンのリモート接続」により、在宅にて弊社が管理するデータに容易にアクセスすることが可能となりました。仕事場に行かなく(来なく)ても、おおよそ在宅ワークで対応できることがわかりました。
・月刊チラシの作成
・給与計算
・お客さんからご要望のメニュー作成
・ホームページのメンテナンス
会社事務所内では注文の電話や問い合わせ、また、突然の来客などで予定時間通りに進まない事務仕事が、在宅によるテレワークにより事前に計画された業務のみに集中することができ、効率よくはかどりました。自宅から会社のパソコンへのリモート接続によりデータ確認が容易に行え、ストレスなく業務が行えました。
有限会社稲荷屋商店 代表取締役社長 老川統 様
テレワークは自宅環境の整備がまず必要です。パソコンやテーブルなどはもちろんのことですが、日常生活の中で仕事をするわけですから、子供が騒ぐなど、その環境と隔てる方法や手段が必要となります。環境が整えば、わざわざ会社へ通勤することなくデスクワークが可能となりますので、無駄な時間が省けます。
パソコンのデータ共有方法などは日に日に進歩していますので、会社それぞれに見合ったシステムを選び構築することが可能です。また、仕事内容によっては子育て世代、子供から手が離せない主婦なども短時間パートとして雇用することも可能になり、雇用問題にも一端担えるかも知れません。
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