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日本の生産年齢人口(15歳から64歳まで)は平成7年の8,716万人をピークに、平成27年には7,629万人と減り続けています。少子高齢化に伴う働き手の減少により、日本経済の停滞が懸念されます。
仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定します。
テレワークや働き方改革の取組の参考にしていただくため、企業向けに、セミナー、講座等を随時開催しています。
働き方改革に取り組みたい、認定のステップアップを目指したいという企業に、社会保険労務士や中小企業診断士などのアドバイザーを派遣します。
認定企業もぞくぞくと増えており、皆様のおかげで、埼玉県内に働きやすい職場環境を持つ企業の輪が広がっています。今後とも、職場環境改善や人材の定着に繋がる制度を取り入れるなどの取組を続けていただき、多様な働き方実践企業として、「働きやすい埼玉県づくり」に御協力ください。
まだ認定を取得していない企業は取得を、認定企業はステップアップを目指しましょう!
所在地 | さいたま市 |
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社員数 | 22名(男性7名 女性15名) |
業種 | 公務 |
事業内容 | 多様な働き方の推進 |
URL | http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/index.html |