ここから本文です。

掲載日:2020年6月3日

働き方の見直しをしてみませんか?

緊急事態宣言が解除されましたが、今後しばらくは新型コロナウイルス感染症と共存していかなくてはなりません。引き続き、テレワークや時差出勤制度の積極的な活用の促進、休みやすい環境の整備などの取組をお願いします。

県には、テレワークの導入、時差出勤制度やフレックスタイムの導入、年次有給休暇の取得促進など女性活躍や働き方改革に取り組む企業の個別の相談に応じる「アドバイザー派遣制度」があります。原則として最大4回まで社会保険労務士や中小企業診断士等の専門家のアドバイスを無料で受けることできます。

「この機会に業務の整理を行いたい」「女性の職域を拡大したい」「研修制度を充実させたい」といったご相談も可能です。

お申込・詳細は働き方改革の支援をご覧ください。

2020年6月 ブログ一覧へ戻る