こども親子教室ハピイークラブ

• 従業員の事情に沿ったテレワークにより、子育てと仕事の両立が図れるようになった。
• テレワークにより集中できる環境が作れ、業務の質が向上した。
• 出社時、テレワーク時における業務が明確に区分できるようになり作業効率が向上した。

個人的な事情を考慮していただき、とても仕事がしやすくなったと思います。
テレワーク導入後は子育てと仕事のバランスがとてもよく、子供たちとの時間も取れ、仕事にも集中できています。