株式会社埼京エンジニアリング

• 遠方に居住し介護を行っている従業員がテレワークを実施することで、通勤時間がなくなり家族と過ごす時間が増えるなど、ワーク・ライフ・バランスの向上を図ることができた。
• 在宅勤務を行うことで集中して業務に取り組むことができるようになり、効率よく仕事ができるようになった。
• 業務日報の様式を変更したことにより、業務の実施状況が明確に分かるようになった。

通勤時間だけで往復4時間のため、家族との時間もあまり持てませんでしたが、現在、週に一度は家で仕事が出来るので介護も出来るようになりました。