株式会社トライデントワークス

• 2名の従業員がテレワークを実施した。今後、従業員を増員予定であるが、導入したテレワークの対象者を拡大することで、従業員の採用と定着につなげていきたい。
• システムの利用により、業務の効率化と事務量削減の効果があった。これに伴い労働時間も短縮できた。
• 在宅勤務の導入により、仕事と家庭のスケジュール調整がしやすくなり、育児と並行しての勤務が容易になった。

個々の業務を効率的に進められるようになり、子供の急な病気や予定にも柔軟に対応して働けるようになりました。事務職に比べ営業職では更にシステム活用による業務効率の改善も可能なので、営業職にテレワークを拡大することでさらに働きやすい職場になりそうです。