株式会社レオパレス21 あずみ苑グランデ草加

「こころの元気」を合言葉に、スタッフみんなで笑顔を大切にしています

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

1時間単位での有給休暇取得が可能（全休・半休でも取得可能）

法令以上の育児休業・介護休業・看護休暇を取得できる制度を導入

延長保育料補助（短時間勤務者）や男性の育児休業取得促進

企業の声

当社では「ワークライフバランス推進室」を中心に、リフレッシュ休暇や時間単位年次有給休暇制度など、働きやすい職場環境の整備を進めてまいりました。男性社員の育児休業取得促進にも取り組んでいます。
あずみ苑でも約7割が女性職員ということもあり、女性のワークライフバランスを実現するため、多様な勤務シフトの働き方を提案しています。
実際に、日勤帯のみ・夜勤帯のみという固定シフトでの勤務や、扶養の範囲内でのシフト調整、お子様の送り迎えを考慮した短時間勤務をしている職員もいます。
お客様をはじめ、従業員の満足度を追及していく上で、趣味を楽しむ時間、家族との時間を持つことは大切なことです。働く環境に限りがある方でも、働く意欲のある方を歓迎致します。スタッフは年齢層も20代～60代までと幅広く、笑顔のたえない職場です。