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日本電鍍工業株式会社

両立支援と働きやすさ、夢と目標の明確化

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

社長自ら社員に声掛けや直接面談を実施し、社員の仕事と育児の両立を支援

業績をオープンにし、社員と共有化

男女関係なく意欲ある人を積極的に登用するとともに、目標掲示やプレゼン大会を実施

取組の効果

  • 話しやすい雰囲気が職場の働きやすさに
  • 当事者意識を持つ社員が増え、力を発揮
  • 公正な評価で目標と夢に向かって挑戦、技術力向上に

経営者・管理職の声

私も子育て中で、仕事と育児の大変さが理解できます。支援することで、男女関係なく自分の力を発揮してほしい。個人の目標と夢を叶えることが、会社を強くし成長させる。相談しやすい職場づくりを心がけています。(代表取締役社長 伊藤麻美さん)

社員の声

作業着に身を包み、電気めっき加工の現場で働く榎美祐さん。製品作りは薬品を扱うため、慎重に作業を進めていきます。「いいものを作ることが大事」と話す榎さん。お客様から「これが欲しかった」と言われる喜びは大きい。女性が少ない業界だが近年、徐々に増え、産休や育休を取得する人も。会社は女性が活躍できる場を作ってくれると、感謝しています。

日本電鍍工業株式会社

所在地 さいたま市北区
社員数 67名(男性43名、女性24名)
業種 製造業
事業内容 表面処理加工業
URL http://www.nihondento.com/

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