社会福祉法人宏和会清輝苑

女性が望む職場環境づくりを実践中！

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

育児短時間勤務の推奨

女性管理職60％以上（施設長50％）

有給休暇・育児休暇・看護休暇の取得推奨

企業の声

宏和会では、女性が望む職場環境づくりを実践しています。
出産休暇や育児休暇に加え、子どもの看護休暇も推奨しており、女性の出産後の復帰就業率の向上につながっています。
また、小学校就学前の子ども養育する職員は、育児短時間勤務制度を活用し、家庭と仕事の両立を図っています。
その結果、職員の定着率が向上し、ベテラン職員が増えることにより、ご利用者様への支援や若手職員の指導・育成に大きな力を発揮しています。