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掲載日:2020年3月23日

新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークの導入

新型コロナウイルスなどの感染症拡大の防止のためには、テレワークが有効な手段の一つです。

テレワークとは

テレワークは「ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」です。インターネットなどのICTを利用することで、本来勤務する場所から離れ、自宅などで仕事をすることができます。

テレワークには3つの形態があります。

在宅勤務・・所属するオフィスに出勤しないで自宅を就業場所とする勤務形態です。

モバイルワーク・・移動中や顧客先、カフェなどを就業場所とする働き方です。

サテライトオフィス勤務(施設利用型勤務)・・所属するオフィス以外の他のオフィスや遠隔勤務用の施設を就業場所とする働き方です。

テレワークに関する情報

〇テレワーク全般 (テレワーク総合ポータルサイト)
労務管理等Q&A集、テレワークモデル就業規則、テレワーク活用の好事例集などを紹介
https://www.nttdata-strategy.com/r01telework/

〇助成金(厚生労働省)
時間外労働等改善助成金新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html

〇ICT・セキュリティ関係(総務省)
テレワークセキュリティガイドライン
https://www.soumu.go.jp/main_content/000545372.pdf (2.49MB)
テレワークを安心して導入・活用するための情報セキュリティに関する指針

働き方改革のためのテレワーク導入モデル
https://www.soumu.go.jp/main_content/000616262.pdf (5.28MB)
業種業態、企業の規模別にテレワーク導入時、導入後の課題、解決策をまとめた事例

 

 事例紹介

ウーマノミクスサイトでは、テレワークの導入に取り組んだ企業の事例を紹介しています。

働き方改革に取り組む企業
https://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/hatarakikata/model.html

 

テレワークは、従業員の離職防止等にもつながる取組です。
テレワークを導入し、多様な働き方を実現しましょう。

 

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