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る。 【思・判・表】 どのように活動するとよいのか判断している記述があり、活動の様子からも招いた人のことを考えた言動等が見られたことから、十分満足できる活動の状況であると評価した。 ３児童会活動児童会活動は、異年齢集団の児童

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表現の仕方について感想を交流すること」を通して、指導事項「イ文章全体と部分の関係、例示や描写の効果、登場人物の言動の意味などを考え、内容の理解に役立てること」を指導する事例を示す。 本事例においては、小説を読む観点（「小説を

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の結果、生徒の活動意欲や集団や他者に関わろうとする意識が高まったり、学級内の人間関係をよりよくしたりする言動が顕著になってきた。 しかし、互いのよさを十分に理解できず、固定化した人間関係の中で過ごしている生徒も見

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童一人一人が課題に対する答えを導き出せるようにする。 ・体験的な学習などを取り入れ、教材に登場する人物等の言動を即興的に演技して考える役割演技や実際に具体的な道徳的行為をすることによって、道徳的価値の意義につい

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策の推進 47 性犯罪・性暴力の被害者は、暴力により身体的・精神的に大きな被害を受けるとともに、第三者の心ない言動によっても精神的に更に大きな傷を負います。 そのため、加害者の責任を厳正に追及していくとともに、被害者の心身

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間に、自ら又は第三者を利用して、この契約に関して次の行為をしないこと。 ア甲及び利害関係者に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為イ偽計又は威力を用いて甲及び利害関係者の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為 (5)自

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どころか、「嫌だ。 」としか言わないＡさんに苛立ちさえ感じていたのだ。 そんな私に職員のＢさんは、 「入居者さんの言動一つ一つに意味があるから、 『ダメ。 』って諦めないで会話してみてほしいな。 」 と言ってくれた。 私は、Ｂさんの言葉で、祖母に対

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「ハラスメント」とは、次の各号に掲げるものをいう。 （１）議員による議会又は会派における優越的な関係を背景とした言動であって、議会活動、議員活動又は選挙活動その他の政治活動（以下「政治活動等」という。 ）上必要かつ相当な範囲を超

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て「マタニティ・ハラスメント等」とは、職場における次に掲げるものをいう。 一職員に対する次に掲げる事由に関する言動により当該職員の勤務環境が害されること。 イ妊娠したこと。 ロ出産したこと。 ハ妊娠又は出産に起因する症状によ

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て「パワー・ハラスメント」とは、職務に関する優越的な関係を背景として行われる、業務上必要かつ相当な範囲を超える言動であって、職員に精神的若しくは身体的な苦痛を与え、職員の人格若しくは尊厳を害し、又は職員の勤務環境を害

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