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マイノリティ県民講座） 全ての方 令和6年8月1日（木曜日）～ 埼玉県県民生活部 人権・男女共同参画課 性の多様性尊重推進担当 048-830-2927 市町村のイベント・講座一覧 市町村名(五十音順) 市町村名 イベント・講座名 対象者 日程 問い合わせ先 久喜

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とを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われています。 長い間支援から取り残されてきており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題です。 埼玉県では、県民の皆さまに性の多様性に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/library-info/20260901kenminkouza.html種別：html サイズ：12.831KB

社会」とは、障害を理由とする差別をなくし、障害のある人もない人も分け隔てられることなく、お互いに人格と個性を尊重しながら、地域の中で共に手を取り合って暮らすことのできる社会のことです。県では、心のバリアをなくすこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/kyousei.html種別：html サイズ：30.771KB

練した看護技術を用いたリハビリテーション看護が実践できる看護師を育成します。 教育目的 患者様の人権を尊重し、安全で質の高いリハビリテーション看護が実践できる看護師を育成します。 教育目標 人間の生命、人間としての尊

https://www.pref.saitama.lg.jp/rihasen/shokai/kango-kyoiku.html種別：html サイズ：22.373KB

生活されており、見えないマイノリティと言われています。これまで長い間支援から取り残されてきており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題です。 このたび、埼玉県議会令和4年6月定例会に

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/種別：html サイズ：23.724KB

とを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われています。長い間支援から取り残されてきており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題です。 性的マイノリティの方にとっても就業は、生

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou.html種別：html サイズ：40.823KB

） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/018.html種別：html サイズ：56.996KB

） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/020.html種別：html サイズ：57.334KB

） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/021.html種別：html サイズ：62.878KB

） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/023.html種別：html サイズ：63.99KB