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に行政が取り扱う市町村という単位とは異なる、ある意味古くて新しい地域の多様性を考慮した重要な視点ではないかと考えます。 そこで、移住政策の導入時、企画財政部長であった砂川副知事に伺います。私は、令和元年9月の一般質

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識の変化などといった問題もありますが、経験がある人をもう少し積極的に採用するという創意工夫が必要ではないかと思います。もちろん、民間企業などでの経験は、社会人としての経験やコスト意識など必要なものがあると思い

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録店舗数は2,237店です。市町村に大小はありますが、単純に63市町村で除した場合、1市町村当たり35店です。これでは、いかんせん少ないのではないでしょうか。登録事業者を拡大するためにどのように取り組んでいくのか、お伺いいた

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要があると考えております。 具体的には、日頃の教育活動の中で、無意識のうちに人権に配慮を欠いた言動をしていないかなど、教職員自身に振り返らせる実践的なプログラムとなるよう研修内容を見直してまいります。 また、「いじめ防

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のようにして子供たちの間から社会全体に進むことを期待するのですが、残念ながら異なる文化や習慣へのとまどいから生じる偏見や差別があると聞いております。また、ヤングケアラーやLGBTQといった声を上げにくい状況にある人

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いと思います。 そこで、動物愛護の教育を推進するために、このような取組を広く県内に普及させていくことができないかと考えますが、教育長の見解を伺います。 A　高田直芳　教育長 議員お話しのとおり、動物愛護の教育を推進していく

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族のストレスや負担も増えていると考えます。そのことが家庭内での更なる虐待の増加につながっているのではないかと懸念しているところです。 高齢者虐待については、いわゆる高齢者虐待防止法に基づき、市町村が虐待に関する

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足の問題もあり他の業界から転入してきた人も多くいて、知識や軽減が不足していることも影響しているのではないかと考えているところです。事実、厚生労働省の全国の調査結果でも、施設内虐待の発生要因として「教育、知識、介護技

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ど本県への移住につなげるための支援を行うとしておりますが、県としてもう一歩踏み込んだ具体的な支援をしていかないと成果が出てこないかと考えますが、知事に見解をお伺いします。 さらに、県内でも西北部においては高齢化

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会、商工会議所、関係団体を通じて広くがん検診受診率向上に向けて県内企業へ周知を図ることも重要と考えますが、いかがでしょうか。保健医療部長の見解をお伺いいたします。 A 板東博之　産業労働部長 がん患者就労支援奨励金制度

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