埼玉県健康経営実践事業所取組事例_2026
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様式3(実践概要報告書) 2 連絡先:048-816-9235 3 ホームページ:https://ocm-net.co.jp/ 4 業種、従業員数:IT事業・不動産事業、従業員数:94人 5 事業内容 IT事業:信託や証券等の金融業界を中心に保険、製造、旅行会社等の多業種の 企業様へのITサービスの提供 不動産事業:住宅、ビルの賃貸事業 〇特別休暇の運用 ・長生きしよう休暇(健康診断の日は健診終わり次第休暇) ・誕生日休暇(対象月に付与) ・疲れちゃいました休暇(前月稼働負荷が高かった者に付与) ・好きな人といっしょにいたい休暇 など 2 その他の取組 〇ノー残業Week 〇エンジニアに対してのフォローアップ面談を実施(現場での希望、不安など個別面談で伺う) 〇フレックスタイム、テレワークの有効活用(ワークライフバランスの実現を図るもの) 〇年間平均休暇取得日数 20.2日(2024年度) 〇全従業員の定期フォローアップ面談によるメンタルヘルス向上 ●特別休暇やOCMアワードなど、ユーモラスな制度をたくさん設けています♪ ●人が人を評価する制度は無し!全て定量的な観点での待遇で、ストレスフリー! ●フットサルや麻雀、ゲーム大会、勉強会等、社内イベントでコミュニケーションも活発! 事業所等の紹介 1 所在地:さいたま市浦和区高砂1-2-1エイペックスタワー浦和2001 健康経営の実践内容 1 イチオシの取組! 実践の効果 〇月平均所定外労働時間 6.3時間(2024年度) コメント、PR 株式会社 オーシーエム

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