埼玉県健康経営実践事業所取組事例_2026
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① ストレスチェックの実施 ② 市町村「がん検診等」(会社全額負担) ③ インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ④ 歯科検診補助 ① 毎週水曜日ノー残業デー ② 年間休日121日+有給休暇取得奨励日10日 ① 従業員のコミュニケーションの促進 ② AED講習の実施 ③ 熱中症の予防と対策講習会 本社写真 社員旅行AED講習熱中症予防講習様式3(実践概要報告書) 2 連 絡 先 TEL:048-588-1551 3 ホームページ http://tabei.co.jp/ 4 業種、従業員数 建設業、68名 5 事業内容 土木・建築工事設計、施工 不動産事業 ・ 発電事業 健康経営の実践内容 1イチオシの取組! (1)従業員の健康診断受診率100% ①人間ドック・がん検診実施(会社負担) *みなし就業(出社)扱い ②一般定期検診、オプション会社負担有り 2その他の取組 (1) 従業員の健康課題の把握 *みなし就業(出社)扱い (2) 健康経営の実践に向けた環境整備 (3) 従業員の心と体の健康づくり 社員旅行、バーベキュー大会、忘年会 ○社員の定着率を維持 ○社員一人一人が健康で充実した家庭生活と職業生活を 送れるよう、きめ細かな配慮をしております。 FAX:048-588-1552 事業所等の紹介 1 所 在 地 埼玉県熊谷市上根102番地 実践の効果 コメント、PR 田部井建設(株) 本社

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