写真写真① 従業員の健康課題の把握 ② 健康経営の実践に向けた環境整備 ③ こころ 紀和建設工業は、舗装工事をはじめ宅地造成工事や 上下水道工事など、 インフラを支える土木工事業を40年 以上にわたって展開してきました。 インフラは社会に 欠かせない存在であり、地域の人々が快適に生活する為に非常に重要です。 そのため、私たちは土木工事を通 して地域社会の発展の下支えをしているという自負を 持って日々の業務に取り組んでおります。 〇ストレスチェックの実施 〇毎週水曜日をノー残業デー 〇入社時有給休暇10日付与 〇メンタルヘルス相談窓口 担当者決め 担当者 木村領佑 〇残業が月平均3.5時間から2.5時間へ削減 〇中途採用の社員の離職率０（3年間） 〇休憩時間の飲み物代も会社負担でありみんなでコミュニケーションをとれる環境を作っております。 〇新入社員の方もすぐ馴染めとても働きやすい環境であります。 様式３（実践概要報告書） ２ 連絡先 048-463-2011 ３ ホームページ https://www.kiwaken.com/ ４ 業種、従業員数 建設業 25名 ５ 事業内容 〇従業員の検診受診率100％ 〇運動機会の増進の為宅内に運動器具設置 ２ その他の取組 事業所等の紹介 １ 所在地 和光市下新倉3-14-30 健康経営の実践内容 １ イチオシの取組！ 実践の効果 コメント、PR 紀和建設工業株式会社
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