① 労働安全衛生法に基づく年一度のストレスチェック実施 ② 禁煙の啓蒙 ③ 従業員婦人科受診対応 ④ 従業員健康診断受診率100%達成 外来診療：内科、外科、整形外科、婦人科、麻酔科 病床数：117床(一般80床、地域包括ケア37床) 一般健康診断、企業健診、特定健康診断、訪問看護ステーション併設 従業員向けの感染症対策の一つとして、希望者には無償にて インフルエンザ予防接種を行っている。 従業員の就業環境を定期的に確認している。 敷地内全面禁煙にしており、たばこの有害性を掲示している。 就業時間中でも、外来患者との調整後、受診が可能であり、 女性の健康保持・増進を図っている。 当院健診センターから案内書を配布し、確実な受診を管理している。 また特定保健指導が実施可能な体制を整えている。 インフルエンザ予防接種の積極的接種によって、院内大規模感染 及び重症化の可能性を下げる事ができた。従業員の健康状態を健全に 保ち、安定的な医療提供を実践している。 地域を支え、親しまれ、信頼される病院を目指しております。 当院は他院からの紹介状がない患者様でも受診可能ですので、 お困りの症状がある方はお気軽に受診・ご相談下さい。 様式３（実践概要報告書） ２ 連絡先 048-882-2867 ３ ホームページ https://www.kyosai-hosp.or.jp/ ４ 業種、従業員数 病院、273名 ５ 事業内容 ２ その他の取組 事業所等の紹介 １ 所在地 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31 健康経営の実践内容 １ イチオシの取組！ 実践の効果 コメント、PR 医療法人博仁会 共済病院
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