埼玉県健康経営実践事業所取組事例集
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○ 忙しい中にも、心と体の健康を第一にした働きやすい環境作りに 写真写真 様式3(実践概要報告書) 1 所在地 所沢市小手指町1-18-4 B-401 2 連絡先 04-2928-7921 3 ホームページ https://www.kyoei-corp.com 4 業種、従業員数 ビルメンテナンス業 220名(埼玉支店) 5 事業内容 建物管理(清掃、設備、警備、受付)を中心に、指定管理者事業や スポーツ施設(プール、グラウンド、野球場、パークゴルフ場等)、温浴施設 ・文化施設(美術館、博物館)の維持管理、各種スポーツイベント運営など 1 イチオシの取組! ○ご近所清掃の実施 会社周辺を定期的に清掃しています ○有給休暇の取得推進 2 その他の取組 <環境整備> ○健康診断・ストレスチェックの実施 100% ○毎週水曜日のノー残業デー実施 ○メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口の設置、定期的なハラスメント教育の実施 ○忘年会(新年会)費用の補助金支給(コミュニケーション促進) ○ウォーターサーバー、コーヒーマシンの設置 〇現場作業員の空調服活用 〇消毒薬の設置、手洗いルールの告知と啓発 <その他> ○受動喫煙防止活動 (屋内完全禁煙の実施) ○埼玉県SDGsパートナー登録による環境への意識向上 取り組んでいきます! ○ コミュニケーションの取りやすい職場で離職率が低下しています。 ○ 時間外労働の削減に効果が出ています。 ○ シニア世代、女性スタッフが多く活躍しています。 事業所等の紹介 健康経営の実践内容 実践の効果 コメント、PR 株式会社 協栄 埼玉支店

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