埼玉県健康経営実践事業所取組事例集
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様式3(実践概要報告書) 1 所在地 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F 2 連絡先 Tel:048-783-5588 3 ホームページ https://hondacars-saitamanaka.co.jp/ 4 業種、従業員数 小売業、371名(2023年10月1日現在) 5 事業内容 新車販売、中古車販売、自動車整備、 自動車部品用品販売、損害保険代理業、太陽光発電設備販売 1イチオシの取組! ワークライフバランスの推奨 ・水曜日定休、週休2日(会社カレンダーにて対応) ・5月(8日間)、8月(7日間)、年末年始(9日間)連続休暇。 ・上記を含む年間休日120日と有給休暇 ・(年間5日以上の有給休暇取得を義務化)、特別休暇 ・出社と退社の時間管理の徹底と厳格な勤務管理 ・産休、育休制度に加え、子の看護休暇あり 2その他の取組 ・定期健康診断の受診率90%以上 ストレスチェックの受診率100% ・インフルエンザ予防接種の社内実施 ・運動系の部活動(野球部・サッカー部) ・四半期に一度全社員大会(業績確認、懇親会等)を実施 ※新型コロナの影響により一時休止していたが、令和5年10月より再開 ・勤務管理によって働き過ぎを防ぐことで、従業員の健康を守り、ワークライフバランスへの意識の向上が見られた 社員数も年々増加しており、働きやすい環境づくりにこだわってきたことが 社員の皆さんからも支持された結果であろうと考えています。 事業所等の紹介 健康経営の実践内容 実践の効果 コメント、PR 株式会社ホンダカーズ埼玉中

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