埼玉県健康経営実践事業所取組事例集
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-f‘ /_・メンタルヘルス相談窓口の設置・健康測定器等の設置(AED.血圧測定器)一・従業員のコミュニケーション向上' コメント、PR]て・定期健康診断、特定保健指導、各種検診を実施・産休、育休、介護休業制度の取得支援(男性育児休業多数取得)・半日、1時間単位での有給休暇制度を実施・ストレスチェックの実施・社内イベントの開催(ボウリング大会、忘年会等)•野球、バドミントン、卓球などのサークル活動の実施・敷地内に医務室を設置(産業医による受診が可能)・従業員の健康意識向上•埼玉県多様な働き方実践企業プラチナランク認定(2022年6月~)創業100年を超える家族的な風土の会社です。これからも社員の健康・安全を最優先課題とし、働きやすい環境づくりに努めてまいります。FAX: 048-543-2370 様式3(実践概要報告書)1所在地埼玉県鴻巣市原馬室88番地2連絡先TEL: 048-541-3663 3ホームページhttps:/ 4業種、従業員数製造業、335人5事業内容紙、パルプ、スレート用、その他工業用フェルトの製造、加工および販売他1 イチオシの取組!0従業員健康診断受診率100%0自社調理による食堂のバランスの良い健康な食事の提供0がん治療と仕事の両立支援2その他の取組/www.felt.cojp/ NIPPON FELT 日本フエルト株式会社埼玉工場:事業所等の紹介]

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