① ストレスチェックの実施 ② 市町村「がん検診等」任意取組（会社全額負担） ③ インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ① 毎週水曜日をノー残業デーとしている ② 有給休暇取得奨励 ① メンタルヘルス相談窓口の設置 ② ＡＥＤ講習の実施 ③ 熱中症の予防と対策講習会 ④ 特定保健指導の受診を奨励 本社写真 メンタルヘルス講習ＡＥＤ講習熱中症予防講習様式３（実践概要報告書） ２ 連 絡 先 ＴＥＬ：048-588-1551 ３ ホームページ http://tabei.co.jp/ ４ 業種、従業員数 建設業、68名 ５ 事業内容 土木・建築工事設計、施工 不動産事業 ・ 発電事業 健康経営の実践内容 １イチオシの取組！ （1）従業員の検診受診率１００％ ①人間ドック・がん検診実施（会社負担）100％ ＊みなし就業（出社）扱い ②一般定期検診、オプション会社負担有り ２その他の取組 （1） 従業員の健康課題の把握 ＊みなし就業（出社）扱い （2） 健康経営の実践に向けた環境整備 （3） 従業員の心と体の健康づくり ○社員の定着率を維持 ○社員間のコミュニケーションを大切にしています ○社員旅行、食事会などの社内行事を実施しています。 ＦＡＸ：048-588-1552 事業所等の紹介 １ 所 在 地 埼玉県熊谷市上根１０２番地 実践の効果 コメント、PR 田部井建設（株） 本社
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