様式３（実践概要報告書） １ イチオシの取組！ (1) ２０２４ 健康経営優良法人認定［ブライト５００］） (2) 本業の持つ社会的意義をＳＤＧｓゴールにリンクさせ社員へ啓蒙（2030年迄継続） ２ その他の取り組み （1） 適切な働き方の実現 １ 所在地 埼玉県川越市芳野台２－８－３６ ２ 連絡先 ０４９－２２８－５１１１ ３ ホームページ https://crs-saitama.com/ ４ 業種、従業員数 自動車リサイクル業、８０名 ５ 事業内容 県内の自動車ディーラー、修理工場などから使用済 自動車を回収し解体処理。及び、自動車のリサイク ルパーツの全国販売。 他、金属素材等の卸売。 本業をSDGsの各ゴールに繋げてみせ、社員一人ひとりの業務の意義をＳＤＧｓ化。 毎日の自分の仕事の見方を変えさせ、長期に渡りモチベーション維持している。 工場勤務者の毎朝ラジオ体操、健康診断と人間ドック受診率100%、 休憩用プレハブ導入(エアコン、冷蔵庫完備)、 稼働日程表（年間稼働カレンダー）で休日の連続化を設定 熱中症予防への施策（ユニマット給茶機（冷温水）、ミスト発生大型扇風機、 空調服、伸縮性透湿レインコート、ネッククーラー、塩アメ・タブレット等の提供） (2) 社内コミュニケーションの促進 定例イベント（未来討論会（=ﾐﾗﾂｸ会議）、新年度会、他随時）、食堂利用時間帯 の統一。 朝礼の画像・音声を社内ライブ配信（自席待機者 + 遠隔拠点配慮） (3) 食生活の改善 仕出し弁当へのカロリー表示。塩分摂取４ｇ(１ヶ月間平均)の品を選択） サイドメニュー(冷凍もの)に、野菜ジュース、青汁、ひじき、野菜、魚などを用意 飲料自動販売機対応 （特保品、栄養機能食品、低カロリー、緑茶麦茶導入) (4) 長時間労働者対応 有給休暇取得の少ない社員に対し取得に向けたヒアリング実施 (5) 感染症予防（５類コロナを含む） インフルエンザ予防接種の社内一斉実施、非接触式体温計の購入と随時利用の 通達、来客玄関における飛散抑止バリア設置とアルコール消毒液を事務所内に 多数配置。 石鹸手洗いの推奨。 加湿器設置（冬季） (6) 受動喫煙対策 室内完全禁煙、屋外喫煙所の縮小化 実践の効果 コミュニケーションが活性化。業務の報連相が密になる事による、品質や効率が向上、 仕損じ、手戻り減少。社員の健康への“ふりかえり”を実感。故に病欠者が減少。 従業員満足度が向上している事を実感。 コメント、PR 社是 「みんなを大切にする会社」 社員の健康へ配慮を通じた社是の全うを目指します。 事業所等の紹介 健康経営の実践内容 株式会社ＣＲＳ埼玉
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