埼玉県では、県民が健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会の実現を目指しています。従業員等の健康に配慮した経営を促進するため、「健康経営」に取り組む企業・事業所を「埼玉県健康経営実践事業所」として認定します。【埼玉県健康経営認定制度Q＆A】Q１ 健康経営®って？Ａ従業員の健康管理（健診受診、長時間労働対策、食事、運動、メンタルヘルスなど）を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。従業員等への健康投資は、従業員の活力向上や生産性の向上をもたらし、結果的に業績と企業価値の向上につながると期待されています。※「健康経営」は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。Q２ 対象は？Ａ県内に活動拠点がある法人、個人事業者、自治体です。※原則、本社による一括申請となりますが、支店や営業所単位での申請も可能です。Q３ 認定されるとどんなメリットがあるの？Ａ①埼玉県健康経営実践事業所として、県ホームページなどで広くPRします！②認定証、認定ロゴマークを交付します。（ロゴマークは自由使用可）Q４ 認定を受けたいけど、何をすればいいの？Ａまず、職場の健康課題を把握し、健康宣言をしてください。次に、健康づくりの取組を実践していただきます（原則１年間）。取組結果を県に報告していただき、県の定めた基準を満たしていれば、「埼玉県健康経営実践事業所」として、認定します。[ 認定の有効期間 3年間の更新制 ]認定までの流れ健康宣言事業所 認定期間：3年間 ・従業員の健診受診 県も施策で健康経営を支援 ・長時間労働対策 ・有給休暇取得の促進 ・健康的なメニューの紹介 ・運動機会の提供 など ・健康寿命の延伸 ・組織の活性化 ・医療費の抑制 ・生産性の向上健康経営により企業に期待される効果社会への効果業績・企業価値の向上↗ UP！（県に登録） ・人材の維持・確保【コバトン健康メニュー】【コバトン健康マイレージ】【認定ロゴマーク】【認定ロゴマーク】取組期間原則1年企業への効果実践実践事業所（認定）１ 埼玉県健康経営認定制度について従業員の健康増進・活力向上
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